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在《酷艾英語》感恩節(jié)專題中，我曾經(jīng)說過：“當(dāng)你比別人優(yōu)秀時，別人會羨慕嫉妒恨；當(dāng)你比別人落后時，他們會嘲笑鄙視損；當(dāng)你和別人差不多時，他們可能就會八卦你的是非�！�

不要懷疑為什么他人會這樣，這就是人性，也是殘酷的真實世界。沒有完美的世界，我們只能去適應(yīng)這種不完美。我們每一天都要遭遇各種板磚，與其想著如何躲避，抑或是幻想練好“空手接白刃”的絕世神功，不如接好每一塊磚，用這一塊一塊的磚，來為自己砌出一個強大的世界。

身邊有一些剛?cè)肼殘龅呐笥呀?jīng)常抱怨，為什么會有人不喜歡我，在背后給我扎針、穿小鞋。他們對此百思不得其解，更找不到擺脫困境的方法。

沒有人能讓所有人滿意，尤其是有利益關(guān)系時。到了職場上，有些爭斗幾乎是“你死我活”式的。除非你親爹或者干爹是某某人，否則幾乎所有職場小白都會在蘑菇期被老員工欺負(fù)，被上司忽略，少數(shù)能脫穎而出成就自我，大多數(shù)只能碌碌無為成為隨時可以被替換的螺絲釘，更慘的那一部分，在入職不久就被清理出場。

我的一位記者朋友小Y，就曾承受過一切你所能想象到的“磚頭”。

本科、碩士都在一所名校就讀、畢業(yè)時的優(yōu)秀成績、亮眼的實習(xí)履歷，讓她在初入職場時充滿了自信，也令她對世界充滿了美好的想象。然而到新單位的第一天，她就被幾記王八拳打得暈頭轉(zhuǎn)向。

到單位報到時，小Y滿懷期待，想和同事們早日打成一片，虛心請教，做出有理想有溫度的好新聞。領(lǐng)導(dǎo)為她指定了一位已工作幾年的同事A，讓她跟著學(xué)習(xí)。

第一次跟A出去采訪，小Y興奮不已，認(rèn)真做了錄音，回來花了一整夜整理好文字，希望能幫到同事。同事A告訴了她文章的標(biāo)題和方向后就看起了自己的連續(xù)劇。不到1小時，A突然叫來了領(lǐng)導(dǎo)，指著小Y正在寫的稿件說：“您看，這就是名校研究生的水平啊？我讓她寫個文章，她寫得文不對題，還寫這么慢�！�

小Y回憶說，自己當(dāng)時驚呆了，A說的完全是另一個題目！何況就是業(yè)務(wù)能手也不可能在一小時內(nèi)完成一個4000字的特稿。剛要解釋，領(lǐng)導(dǎo)失望地看了她一眼說：“還得多努力啊�！比缓缶惋h然離去。

接下來，小Y不時會接到同事布置的各種任務(wù)——中秋之夜不許回家，在辦公室寫一篇第二天不會見報的文字；半夜12點被要求給電視臺打電話核實一個慈善晚會的細(xì)節(jié)，而那些細(xì)節(jié)根本不可能出現(xiàn)在新聞中。至于稿子被改得面目全非，精華部分被刪掉，只剩下幾句干巴巴的話變成200字的豆腐塊新聞更是家常便飯。無論是因為病痛還是親人生病，只要拒絕某項任務(wù)，就會有人去告訴領(lǐng)導(dǎo)：這個新人又懶又不聽話。

有一次深夜，A臨時通知她打車去郊區(qū)采訪一位名人，這位名人路過當(dāng)?shù)�，馬上要飛走，只有這一小時有空。然而等她趕到時，又被告知，不需要做這個采訪了。當(dāng)時作為實習(xí)記者月入不到900元的她，在交給司機80塊打車費后，累得沒有力氣生氣，默默回家。

大部分新聞的領(lǐng)域都早已劃定格局，小Y就是知道消息也不能去碰。她每天都在找題目做，也在反思自己待人接物的問題。她想不通，自己在大學(xué)受導(dǎo)師器重、同學(xué)喜愛，怎么到了職場立刻變成了同事口中刻薄無能的人。她也想不通，自己辛苦工作兩年，沒有休息過一個周末，白天被呼來喚去，夜里回來兢兢業(yè)業(yè)地寫稿子，累得要死，收入?yún)s依然微薄。而那些天天在辦公室看視頻，采訪不認(rèn)真直接用通稿的同事卻可以輕松月入過萬。

“研究生有什么了不起，要是讓她留下，日后還有咱們發(fā)揮的空間嗎？再說她有本事別寫豆腐塊，去采訪楊瀾、白巖松啊，聽說還在電臺實習(xí)過，開檔高端訪談節(jié)目啊，在這兒顯什么能耐？”一次偶然在衛(wèi)生間聽到同事A對她的一肚子怨氣，這段話改變了她。

既然處于不被認(rèn)可的蘑菇期，想得到認(rèn)可，想要從那些意想不到的漫天板磚中突擊，就要做出雙倍于別人的成績，開拓出自己的領(lǐng)域。而在無背景、無資源的情況下，要做到這一點，就需要付出超出別人至少四倍的努力。

領(lǐng)導(dǎo)給小Y指派了一個幾乎難以完成的工作，讓她去采訪當(dāng)時處在輿論風(fēng)口浪尖、很多老牌媒體的資深記者都很難約到專訪的相聲名家。這對于一個媒體新人談何容易。

小Y想起了自己曾經(jīng)采訪過的和大腕相熟的藝人朋友，兩人相識于微時，他稱贊說：“你是所有來采訪我的人里，做功課最多的人。你采訪我時，我名氣不大，但你卻連我?guī)啄昵拔⒉┥系奈恼露寄鼙车贸�。�?

在這位朋友的幫助和引薦下，她聯(lián)系到了大腕的朋友和經(jīng)紀(jì)人。采訪出奇地順利，根本沒有傳說中的難搞，大腕十分配合，爆了很多猛料，兩人相談甚歡。大腕不知道的是，她提前一個月就開始準(zhǔn)備了，除了睡覺其余時間都在補課，不但看過幾乎所有網(wǎng)上能找到的紙媒和電視訪談，連“蒸羊羔、蒸熊掌、蒸鹿尾兒、燒花鴨、燒雛雞、燒子鵝、鹵豬、鹵鴨、醬雞、臘肉、松仁小肚兒……”這類貫口都能脫口而出。

當(dāng)同事又拿出演出主辦方乏善可陳的通稿準(zhǔn)備發(fā)新聞時，小Y的專訪讓所有人眼前一亮。

當(dāng)你在起步之初，在沒有認(rèn)可、沒有鼓勵，甚至是在重重阻力下能給出一份足夠漂亮的答卷時，也就邁出了自己被信任和認(rèn)可的第一步。

按照暢銷書和電視劇里的情節(jié)發(fā)展，這個時候她應(yīng)該遇到一位貼心的上司，鬧不好還是何以琛那樣的高富帥，看到她的努力和堅持，毅然決定支持她的工作，從此，過上了幸福的生活。

生活不是童話，接下來她還要一路打怪，應(yīng)付挑剔至極的直屬領(lǐng)導(dǎo)。而這位領(lǐng)導(dǎo)可不像《爆裂鼓手》里的麻辣導(dǎo)師，責(zé)罵的本意也不是要幫助新人成長。

接下同事的板磚，可以練就職場工作需要的能力；接下領(lǐng)導(dǎo)的板磚，可以鍛煉處事周全的心性。被人拍多了板磚，只要不倒下，也就鍛煉了更強的抗擊打能力，拍拍更健康。

幾年后，小Y專訪了幾百位大咖，和他們中的一些人成為了生活中的朋友，有了自己固定的高端訪談欄目。工作之余她用自己的影響力做了很多慈善活動，也靠自己的能力買了車子房子。那些過往的艱辛也成了節(jié)目里有趣的談資，她說來云淡風(fēng)輕，偶爾說起自己當(dāng)年受的委屈，像是在聊別人的故事。甚至，她已經(jīng)顧不上討厭和針對A，因為有太多重要的事要做。她成了那個不可被替代的人，而A仍然是行業(yè)內(nèi)那個可有可無的“通稿記者”。

“你知道嗎？在大學(xué)演講時，有同學(xué)問我工作中最艱難的時刻是什么，以及是如何度過的，我只講了幾個小故事，還沒有講那些真正辛酸的例子，已經(jīng)有人哭了。他們想不到世界可以那樣殘酷。可我覺得，那些刁難反而加速了我的成長，我從沒想過自己可以那樣堅強，可以解決那么多預(yù)想不到的問題。事情總有解決的辦法，如果沒有做到，只是還沒有找到那個對的方法。這是我為自己總結(jié)的人生之道。”一次聊天時，小Y這樣告訴我，那一刻她的眼中隱約有淚。

生活中，職場上，會遇到各式各樣的板磚，那些板磚從四面八方一塊一塊地朝我們?nèi)觼�，猝不及防，砸得我們生疼生疼�?

無論你是據(jù)理力爭還是哀求討?zhàn)�，都無法讓那些板磚停下來。解決的方法只有一個，就是把那些扔向自己的磚一塊一塊地?fù)炱�，壘起來，站上去，站到更高處，成為別人仰望的風(fēng)景。