- 第3節(jié) 把孩子當(dāng)成“甜蜜的負(fù)擔(dān)”吧
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幾年前，我去三星旗下的一家分公司做培訓(xùn)，公司里大部分女代理的年齡都在32～35歲，但她們之中竟然還有三四成人沒有結(jié)婚。
是因為她們的條件不夠好嗎？還是工作問題？要知道，韓國只有很小一部分人才能夠進(jìn)入三星。因為年薪？這當(dāng)然更不是問題，她們的收入一個比一個高，但她們就是不結(jié)婚。她們擔(dān)心結(jié)婚之后要照顧丈夫，生兒育女，因此早早就打消了結(jié)婚的念頭。
如果她們談戀愛的話，又會是怎樣的一副光景呢？忙的時候周末都要加班，這樣男人怎么可能不煩：早上想吃口熱湯飯都難。可笑的是，這些男人雖然心里這么想，但嘴上卻說：
“女人也要做自己的事情嘛。”
“我老婆在三星上班。”
“在三星已經(jīng)當(dāng)上代理了。”
……
但他們?nèi)耘f希望能吃到妻子親手做的飯菜。男人為了得到晉升的機會，早上6點出門，晚上還要陪上司喝酒喝到大半夜。女人難道不努力就能輕易升職？他們很清楚答案，但還是希望妻子早上9點上班，晚上6點下班，在公司還能一路高升。這就是男人的想法。女人在公司里見到太多這樣的男人了，她們怎么還會想結(jié)婚呢？
再看到女上司們因為孩子操勞的樣子就更不想結(jié)婚了。早上背著孩子小跑到幼兒園，送孩子上全托班。起初孩子不愿跟媽媽分開，又哭又鬧，老師只好想辦法分散孩子的注意力，媽媽才有機會脫身。走的時候還怕孩子看見，只得貓著腰偷偷離開。如果還是放心不下，就從門縫里偷偷看一眼。丈夫呢？他們才不會幫忙呢。
我認(rèn)識一對夫妻在韓國現(xiàn)代公司上班，兩個人都是博士。但男博士每天早上優(yōu)雅地出門上班，女博士卻要把孩子送進(jìn)幼兒園，然后貓著腰出來上班。即使是從國外留學(xué)回來的女博士，她的苦惱也跟普通媽媽的一樣：
“都做到這個份上了，還有必要繼續(xù)上班嗎……”
上司們過的都是這樣的生活，看在眼里的下屬們哪還有勇氣結(jié)婚。這位女博士曾經(jīng)就她堅持下去總能看到希望。有工作的問題找我咨詢。我記得是方向和理想，你就比很多人都幸福。8年前，我去她的公司做為期三天的女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，但培訓(xùn)途中卻上演了只有電視劇中才會出現(xiàn)的一幕場景。接受培訓(xùn)的女職員們突然開始抽泣，隨后所有人哭成了一片，眼淚中滿滿的都是她們內(nèi)心的怨氣和委屈。培訓(xùn)結(jié)束之后，她們拉著我不放我走，最后我實在沒辦法，就給她們每個人都做了心理咨詢。這個女博士問我她應(yīng)該怎么做時，我給出的回答非常簡單：
“硬撐著。等孩子長大些，他就會在你上班時對你說‘媽媽一天工作順利哦’。在這之前你只能硬撐著。”那位女博士一直咬牙硬撐了下來，現(xiàn)在升職了，工作一帆風(fēng)順。孩子也非常懂事。
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