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第3節(jié) 好工作密碼

  不管是哪個時代的年輕人,都躊躇滿志,夢想著建功立業(yè)。這是年輕人的優(yōu)勢,也是年輕人的劣勢。當前中國正處于快速發(fā)展和變遷的時期,每個人都渴望成功,對未來寄予非常高的期望。不過很多人
  
  雖有抱負,卻往往容易在工作崗位上迷失自己。因為他們希望盡快完成父母的要求,或者自己當初設定的夢想,從而容易對現實產生不滿。特別是他們在做基礎工作時,就會覺得自己是大材小用、懷才不遇,對當下的工作充滿困惑、感到失望,進而對工作提不起興趣,時間長了還可能養(yǎng)成抱怨的習慣。
  
  現在的年輕人,潛力無限,但是缺少耐心。而耐心是把潛力變成實力的必要因素。要想做一點事,只靠潛力不行,最終靠的還是實力。所以,成功一定是“磨”的過程,磨出來就成了金子,磨不出來就是一塊磚頭。中國有句老話叫做“眼高手低”,我認為這句話也可以這么理解———正因為“眼高”(目光長遠),所以要“手低”(踏實做事)。“眼高”沒有錯,人不能只顧干活兒,就不抬頭看路。中國也有“抬頭看路,低頭拉車”的說法,講的就是要先把握方向,然后埋頭干活的意思。但是我們現代人往往會產生誤解,覺得“眼高”了,“手”就不能“低”。“眼高”與“手低”是對立和相沖突的。事實上,這兩者并不矛盾,它們是相輔相成的。正因為你有遠大的理想,并且想要實現它,那么你才要踏踏實實地低下頭來,把每一個小的細節(jié)做好,把現在能做的事情做好。
  
  華人企業(yè)界的巨擘李嘉誠先生,起初只是茶樓里的一個小伙計,他每天做的是給客人端茶、倒水、迎來送往的活兒。這種工作要是讓當今年輕人做,其中大多數恐怕寧愿在家待業(yè)也不愿意去,或者即便做了也是馬馬虎虎,覺得前途一片渺茫,做不了多長時間就會跳槽走
  
  人。但是李嘉誠在做小跑堂的那幾年,一直都是兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。他把舅舅送給他的鬧鐘調早十五分鐘,每天都是第一個來到茶樓。茶樓的老板因此很賞識他,后來就給他加了薪水。
  
  如果是一般人,一定覺得茶樓跑堂這個工作沒多少含金量,但李嘉誠卻不這樣認為,他從每天來來往往的客人身上學到了很多東西。客人們通常邊飲茶邊聊天,聊得都是天南海北的事情。他就從這些客人的樣貌、衣著、舉止和談話內容中猜測客人的職業(yè)和身份,方便的
  
  時候再一一驗證。長時間下來,李嘉誠識人認人的眼光變得很精準?腿藗冋務摰墓磐駚淼钠媛勅な乱矠槔罴握\增加了不少知識。
  
  后來,李嘉誠還做過鐵皮桶推銷員,制造過塑料花等等。在商界嶄露頭角之前,他一直在做很多人看起來沒前途的工作。但是現在,誰敢說李嘉誠先生沒前途?
  
  把最普通的工作做成最好的工作,這才是最具智慧的人生。而我們現在恰恰相反,我們往往是把最好的工作做成最普通的工作。我們總是這山望著那山高,總是覺得別人的工作比自己的好。實際上我們當下的工作就是最好的。因為我們自身還沒有擁有的東西是談不上好或者不好的,它對我們而言是沒有任何意義的。所以,現在的工作就是最好的工作,現在的同事就是最好的同事,現在的老板就是最好的老板,現在的客戶就是最好的客戶,把最普通的做成最好的,把小事做成大事,終有一天會有所成就。
  
  

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