- 第23節(jié) 自我價值的實現(xiàn)——程軍榮
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程軍榮,男,漢族,1978年5月出生,中共黨員,本科,中國人民解放軍第五三一一工廠車工班長,高級技師,曾獲全國五一勞動獎?wù)、江蘇省勞動模范。
程軍榮是億萬進(jìn)城務(wù)工大軍中的一員。他懂得珍惜、刻苦鉆研,在崗位上技改20多項,為工廠空軍裝備修理和國產(chǎn)化改造作出了貢獻(xiàn)。技術(shù)比賽中,他獲得江蘇省技能大賽車工第一名,28歲就成為工廠最年輕的高級技師。2008年9月,工廠成立了以他的名字命名的“程軍榮農(nóng)民工勞模創(chuàng)新工作室”,他帶領(lǐng)大家堅持技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)約創(chuàng)新、打造團(tuán)隊,實現(xiàn)了小改小革120多項,創(chuàng)下“旋壓成形加工法”、“擠孔加工法”。在全國專業(yè)刊物發(fā)表論文7篇。團(tuán)隊獲得“全國工人先鋒號”等5項榮譽(yù)稱號,個人獲得30多種榮譽(yù)稱號。2008年11月4日上午,中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國在江蘇省委書記梁保華和省長羅志軍等省、市領(lǐng)導(dǎo)陪同下視察了“工作室”。2008年他被推選為第十一屆全國人大代表,走進(jìn)國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)參政議政,并受到胡總書記的親切接見。
程軍榮沒有驚天動地的業(yè)績,但他勤奮提高了自我,踏實成就了事業(yè),平凡創(chuàng)造了偉大。近三年來,他加班加點,苦干實干,累計完成工時達(dá)14040小時,平均每年完成計劃勞動量的2倍以上。多年來,他在自己的崗位上,刻苦鉆研,光小改小革就有20多項,攻克了一個又一個加工技術(shù)難題,成為工廠最年輕的高級工人技師。他連續(xù)多年實現(xiàn)產(chǎn)品無超差、無報廢、無返修。程軍榮曾多次榮獲南京市技術(shù)能手、南京市新長征突擊手、南京市優(yōu)秀團(tuán)干部稱號,獲得江蘇省職業(yè)技能大賽車工組第一名、全國職工職業(yè)技能大賽車工決賽優(yōu)秀選手。2002年獲空軍裝備部工廠管理部質(zhì)量先進(jìn)個人稱號,2003年獲江蘇省“五一”勞動獎?wù)隆?005年獲南京市“金牌藍(lán)領(lǐng)”稱號、2006年獲江蘇省勞動模范、2007年被授予“全國五一勞動獎?wù)芦@得者”稱號。他連續(xù)多年被工廠評為先進(jìn)個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
起初他只是一個農(nóng)民工,只能在車間做一些搬運工作,即便是這樣,程軍榮仍然很珍惜,工作勤勞、認(rèn)真踏實。車間里的技工師傅們熟練的操作技術(shù),讓程軍榮羨慕不已,于是他怯生生地向上級提出了學(xué)車工的申請,沒想到被順利地批準(zhǔn)了。程軍榮對企業(yè)充滿了感激之情,決心要學(xué)好車工。他把能不能當(dāng)好車工當(dāng)成是對自己的一個考驗,被調(diào)到機(jī)加車間后,他四處收集車工技術(shù)方面的書籍,當(dāng)別人在休息或打牌的時候,他都在努力地學(xué)習(xí)。遇到不懂的地方,他就記下來第二天問師傅。功夫不負(fù)有心人,一般人要三個月才能在師傅的指導(dǎo)下上車床,程軍榮不到一個月就能獨立完成基本的操作了。
一段時間之后,程軍榮明顯感覺到自己文化功底薄弱。為了提高文化素質(zhì),他自費參加了學(xué)校的高中學(xué)習(xí)。高中畢業(yè)后,他又考取了南京航空航天大學(xué)計算機(jī)信息管理。學(xué)習(xí)期間,他付出了超出常人的努力:當(dāng)別人都睡覺了,他還拿著手電筒一頁一頁地看書;由于進(jìn)廠時間短、收入低,沒錢購買輔導(dǎo)書,他常借同學(xué)的看,為了不影響同學(xué)復(fù)習(xí),他只能利用晚上的時間,熬夜看完,第二天按時還給同學(xué)。
憑著這股刻苦勁,程軍榮學(xué)習(xí)了《金屬切削學(xué)》《數(shù)控機(jī)床技術(shù)及應(yīng)用》等專業(yè)書籍,并順利地拿到了大專文憑。2004年,工廠購進(jìn)了一臺數(shù)控機(jī)床,他連拼帶湊花了9000元買了一臺電腦,研究起了數(shù)控技術(shù)。
十幾年來,程軍榮在自己的工作崗位上刻苦鉆研,有大大小小20多項改革,攻克了許多技術(shù)難題,終于成長為一名高級技師。回顧十幾年的人生歷程,他深深體會到,是打工之路改變了他的命運,是工廠為他搭建了通向成功的平臺。
企業(yè)給了我們工作的機(jī)會和展示自我的平臺,讓我們得到培訓(xùn),從而掌握新知識,學(xué)到新本領(lǐng)。因此,無論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删,都不?yīng)該忘記培養(yǎng)自己的感恩之心、回報之心,以更加努力的工作來回報企業(yè)。
有些人僅僅把企業(yè)當(dāng)成一個干活的地方,工作也只是為了自己的那份薪水,他們總會盤算:我為企業(yè)做的工作應(yīng)該和支付給我的工資一樣多,這樣才公平。這種短淺的目光不但使他們的工作充滿了痛苦,也會使他們喪失前進(jìn)的動力。
真正優(yōu)秀的員工應(yīng)當(dāng)把公司看成一個實現(xiàn)自身價值的地方、一個干事、成事的地方。只有這樣,才能把眼光放高放遠(yuǎn),認(rèn)識到自身與企業(yè)利益的一致性,并且始終與企業(yè)站在同一個立場上,自覺地維護(hù)企業(yè)的利益。這樣,企業(yè)越來越好,就能為員工創(chuàng)造更多的機(jī)會,提供更大的發(fā)展空間。
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