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第2節(jié) 切莫率性而為,看準(zhǔn)了你再跳槽

俗話說(shuō)“人挪活,樹(shù)挪死”,在職場(chǎng)中跳槽很正常。當(dāng)今社會(huì)又是個(gè)強(qiáng)調(diào)個(gè)性的時(shí)代,“忠誠(chéng)”似乎已經(jīng)過(guò)時(shí)。但是“另起爐灶”一定要看準(zhǔn)了再起,也就是說(shuō)不要輕易跳槽,在這方面尤其要有自制力! 

很多人在輕易放棄了原本熟悉的工作,到了新的崗位,但是跳離一個(gè)地方,等于把過(guò)去投入的心血全部拋棄了;到了新的地方,又要從新開(kāi)始。因?yàn)闊o(wú)論是專業(yè)知識(shí),還是業(yè)務(wù)技能都需要時(shí)間來(lái)重新適應(yīng),重新磨合。而且到了一個(gè)新環(huán)境,不可能一下子就受到重用和提拔,或者很難在很短的時(shí)間內(nèi)成為高層領(lǐng)導(dǎo)。這往往又容易使人產(chǎn)生不如意的情緒,很可能陷入另一個(gè)抱怨的惡性循環(huán)中。

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),經(jīng)常跳槽的員工對(duì)企業(yè)缺乏最起碼的忠誠(chéng),這樣的員工即便能力再高,最多也只能是留在基層工作。

小菲本來(lái)在一家很不錯(cuò)的外企工作,工作環(huán)境和薪酬都是比較不錯(cuò)的。她的小資生活一直很讓人羨慕,但是就在她工作快三年的時(shí)候,她突然決定要跳槽。她的朋友很震驚,正是發(fā)展的好時(shí)候,為什么要選擇跳槽呢?原來(lái)只是因?yàn)樗妥约旱念I(lǐng)導(dǎo)鬧了一點(diǎn)小矛盾,看不慣領(lǐng)導(dǎo)的一些做法,工作三年了她一直沒(méi)有得到提拔,在她看來(lái),這是領(lǐng)導(dǎo)在故意壓制她,所以才決定跳槽。在她看來(lái),外企三年的工作經(jīng)驗(yàn)和文憑等硬件條件,找個(gè)工作還不是很容易的事情?墒菦](méi)想到,正好趕上了經(jīng)濟(jì)危機(jī),各行業(yè)都不是那么樂(lè)觀,各企業(yè)單位都減員增效,工作自然也就很難找到。后來(lái)經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的奔波勞碌 ,才找到一份工作,這家公司是家小公司,與原來(lái)的公司相差甚遠(yuǎn) ,結(jié)果工作了一個(gè)月 ,就感覺(jué)各方面都無(wú)法和以前的公司相比, 自己很不滿意,于是再一次跳槽。現(xiàn)在她仍然徘徊在找工作的狀態(tài)中。對(duì)她第一次跳槽的決定,開(kāi)始后悔起來(lái),覺(jué)得自己當(dāng)初的決定太過(guò)輕率了, 如果自己當(dāng)初想辦法和那位領(lǐng)導(dǎo)好好溝通一下,或許現(xiàn)在一切都會(huì)是另一個(gè)樣子……

對(duì)于員工自身而言,如果你習(xí)慣于頻繁跳槽,總是認(rèn)為下一個(gè)工作會(huì)“更好”,那你不但不會(huì)越跳越精彩,反而會(huì)貶值。頻繁跳槽說(shuō)明你對(duì)自己缺乏明確的了解,在你內(nèi)心里,不知道什么是自己最想要的。對(duì)最好的位置,你也沒(méi)有明確的定位。未必說(shuō)大家都向往的位置,就是最好的位置,每個(gè)人的價(jià)值取向不同,所渴望得到東西也是不一樣的,所以最重要的是要明確你究竟想要的是什么,然后再?zèng)Q定你的去留。

對(duì)于跳槽的人來(lái)說(shuō),放棄現(xiàn)在的位置,通常有兩種情況,一是沖突,感到自己的價(jià)值被企業(yè)低估,或者人際關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題;二是懷疑,對(duì)企業(yè)本身的狀況不滿,懷疑企業(yè)的發(fā)展前途,也對(duì)自己的前途發(fā)生懷疑。

其實(shí),很多事情并不是非要通過(guò)走人來(lái)解決。任何企業(yè)都有先天的缺陷,再輝煌的企業(yè),只要你深入內(nèi)部,都會(huì)發(fā)現(xiàn)它有平庸、瑣碎的一面,它也會(huì)面臨各種矛盾和困難,你只有在感情上認(rèn)同這一點(diǎn),將自己視為企業(yè)的一部分,才能坦然面對(duì)這一切。而一個(gè)習(xí)慣于頻繁跳槽的人,就如同蜻蜓點(diǎn)水一樣,永遠(yuǎn)只能停留在工作的表面上,自然不會(huì)贏得成功的機(jī)會(huì)。所以,與其費(fèi)力跳來(lái)跳去,不如想挖井人一樣,沉下心來(lái)扎根一處,最終會(huì)挖出甘美的水來(lái)。

頻繁跳槽,也是價(jià)值觀不穩(wěn)定的表現(xiàn),很多時(shí)候,你自己都不知道想要什么,別人給你的多半也不滿意,還是苦惱。身在職場(chǎng)中的你,謹(jǐn)記別把“跳槽”當(dāng)兒戲,如果以為頻繁“跳槽”能夠給你帶來(lái)更好

無(wú)論您是處在大環(huán)境或是小環(huán)境下,一定要看準(zhǔn)了再跳。否則你將會(huì)在失業(yè)的大軍里持久徘徊 。這是對(duì)你自制力的一種考驗(yàn),不要輕易就說(shuō)“辭職”。人在職場(chǎng),都會(huì)有不如意的時(shí)候,但要懂得調(diào)整,過(guò)于沖動(dòng)最后吃虧的還是你自己。


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