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人活著并不是要做給別人看的，每個人都有表現(xiàn)欲，但當你的表現(xiàn)欲過火了，那就成了自我吹噓。自我吹噓的下場是——朋友不信任，家里人討厭，與人交往遭人嫌。

每個人都有表現(xiàn)欲，有了成績總希望別人知道，最好能受到贊美，這種心理很正常。還有種心理也很正常，就是每個人都討厭別人在他面前吹噓自己。有涵養(yǎng)的人會顧著你的面子，假裝微笑，假裝欣賞，而你可千萬別認為每個人都這么有涵養(yǎng)。大多數(shù)時候，你不會那么幸運。很多人會在你吹噓自己的時候很冷靜地刺你一下，把你自我吹噓時不小心露出的漏洞給捅出來。

喜歡自我吹噓的人很容易給人以不踏實的感覺，給人留下不好的印象。如果你去面試，想得到一個好的工作，你擔心短時間內(nèi)不能把你的優(yōu)點和成績?nèi)�告訴對方，于是拼命地顯示自己的好，把自己大大吹噓一番，那么經(jīng)理會認為你這個人好大喜功，做事肯定不踏實。既然給招聘人留下這樣的印象，那你的工作肯定沒戲了。

喜歡自我吹噓的人經(jīng)常會有意無意地貶低別人。有時候，你并沒有想到要貶低別人，但在說話時一味強調(diào)自己，旁人聽了就會感覺到你在抬高自己、貶低旁人。在辦公室年終小結(jié)的時候，輪到你發(fā)言，你一口氣羅列了幾十條成績，有些確實是你的成績，但肯定有些工作也是同事和你共同完成的，你也攬在自己名下，你的同事當面不會說什么，但會在投票選先進的時候，給你一個零分。

喜歡自我吹噓的人往往缺少團隊協(xié)作精神。他們喜歡表現(xiàn)自己，喜歡搶功勞，喜歡爭名奪利。在需要協(xié)作完成任務(wù)時，他們首先會盡可能地一個人干；不得不請別人幫忙的話，他們也會在干的過程中有意識地分清你我，讓別人清楚，哪些是自己干的。你有能力干倒也無妨，最可恨的是那些干起事來縮在后面，干完事以后搶在前面的人。當然，這樣的人不喜歡集體，集體也不會喜歡他，所以，喜歡自我吹噓的人往往是孤獨的。

喜歡自我吹噓的人也容易自我陶醉，容易得意忘形，容易忽視別人。稍微有點能耐的自我吹噓者很是自以為是，在自我陶醉時，當然也最容易忘乎所以，導致做事的過程中漏洞百出。

我們都知道自我吹噓不討人喜歡，自我吹噓的人也往往會在孤獨中體會到這一點。但問題是有些人一張嘴就管不住自己，非要說個痛快不可。要改變這種情況，首先要凡事多為別人考慮一下，千萬不能在名利面前太貪，需要分清彼此，最基本的是不能搶別人的功，如果能讓一些功給別人，那就更好了。但不管如何，切記在你張口的時候要先說別人的功和名，然后再提自己那份。

其次，要時刻提醒自己：一旦成績被別人看到了，就千萬不要畫蛇添足地再找個機會說明了。其實有的人被人冠以“自我吹噓”，也是有點冤枉的，因為他們說的還都是實話，只是喜歡在別人知道以后還不厭其煩地說自己的成績。事實上，即使別人暫時沒看到，但遲早也會知道，你不必擔心成績會馬上消失。有的人是生怕所有的人不知道，不厭其煩地標榜自己。要記�。簞e人傳播你的優(yōu)點要比你自己去說可信一百倍。如果你能在你做了好事無人知曉的情況下，一言不發(fā)，那你就成“圣人”了。

最后，我們要記住：做人不是為了給別人看的，而是為了自我充實，自我滿足。如果凡事都要別人肯定，自己才能高興，那也太可悲了。活在別人的“眼光”里是很累的。