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在我們的身邊我們經(jīng)�？吹竭@樣的人，在一個工作崗位上默默奮斗了幾十年，依然是一個普通得不能再普通的員工，是他遲到早退造成的嗎？不是，他每天按時上班按時下班。是他不努力工作造成的嗎？不是，他每天干得比誰都多。是他與同事領導關系處理得不當造成的嗎？不是，在公司同事和領導都很喜歡他。那是什么造成的呢？只因為他缺少一種升職加薪的強烈欲望和野心。一個人要想成就一番事業(yè)，或者想讓你的老板賞識你，沒有野心是不行的，也許有人說，欲望越強烈，野心越大，可能成為老板的絆腳石，老板干嗎給你升職加薪呢？但是你不知道的是，作為一個明智的老板，這樣有野心的員工越多越好。只有有野心的人聚集在一起才能成為一群狼，才能帶動公司快速地發(fā)展。那些默默無聞的人只能成為羊群，可能被其他公司的狼來吞并。所以，一個員工要想快速地升職加薪，有些野心是必需的。

很多時候當我們說起“野心”二字的時候，都覺得是一個貶義詞，但是，在職場中我們不能將它理解為貶義詞，恰恰相反，野心的鞭策可以讓你在職場中獲得別人得不到的職位和薪水。

在這個競爭激烈的社會環(huán)境中，職場看似風平浪靜，其實也是暗流潛涌，稍有不慎就可能被自己的單位拋棄，尤其是那些不思進取的員工首當其沖。因此，要想在職場永遠處于不敗之地，甚至發(fā)展得越來越好，必須有居安思危的心態(tài)。此刻，需要強烈的欲望和野心激發(fā)潛藏在自己內(nèi)心很久的火焰，激起你的斗志，這樣才能走出貧窮的思想的禁地，才能為自己的人生找到突破口，才能充分發(fā)揮自己的聰明才智及優(yōu)勢，才能在職場中鶴立雞群，才能引起你的上司對你的關注度，最終讓你自己成功晉升。

李剛是我小學的同班同學，在小學升初中的前期生病了，他帶病參加升學考試，結果暈倒在考場，他沒有能夠順利進入初中學習，再加上他家里生活條件艱苦，使得他不得不選擇結束自己的求學生涯，到處打工維持家里的開銷，但是他在心里始終抱著一個野心，那就是通過自己的努力，改變自己貧窮的現(xiàn)狀。

李剛跟著建筑隊轉(zhuǎn)戰(zhàn)來到了一個城市建設工地，雖然都是進城的農(nóng)民工，但是，自從進入這個建筑隊之后，李剛就發(fā)誓，要做農(nóng)民工中最優(yōu)秀的。于是，當別人抱怨工作辛苦、薪水低的時候，李剛默默地努力地工作著，他希望通過自己的努力，積攢更多的專業(yè)知識，于是他自發(fā)學起了建筑學。

每天當工友們灰頭土臉地從工地回來之后，很多人簡單洗漱一下，要不就結伴出去欣賞城市的夜景，要不就結伴出去喝酒消除一天的疲憊，還有的工友們坐在一起打撲克……而李剛卻找個安靜的角落看書學習。有一天，建筑公司的經(jīng)理看到了這一切，將李剛叫到了自己的辦公室便問：“別人都在玩，你學習那些東西干什么？”李剛毫不避諱地說：“我只想把工作做得更好，盡自己最大的努力做好自己應該做的事情。”經(jīng)理點了點頭。

后來建筑公司的經(jīng)理總是找李剛幫忙，不是幫忙算工地的土立方，就是幫忙算工地需要多少水泥沙子。每次交給李剛的任務，李剛都能夠順利快速地完成。很快李剛被經(jīng)理破格提升為技師。那些農(nóng)民工們還不服氣，當著李剛的面諷刺挖苦說他背地里給經(jīng)理塞了好處費。但是李剛沒有因為別人的嫉妒氣憤地回擊他們，而是說：“我不光是為老板打工，更不是單純地為了賺錢，我是為了自己的夢想打工，我們只能在工作業(yè)績中提升自己，我要使自己的工作創(chuàng)造的價值，遠遠超過所得的薪水，我把自己當作公司的主人，就能獲得發(fā)展的機遇�！�23歲那年，李剛成為這家建筑公司的總經(jīng)理。他也成為這個建筑公司成立半個世紀以來最年輕的總經(jīng)理。

通過上面的例子，我們不難看出李剛正是有了升職加薪的野心，他也知道僅僅依靠與其他工友們付出同樣多是不可能實現(xiàn)自己的野心的，于是努力工作，刻苦鉆研，掌握了專業(yè)的建筑知識，并且持之以恒地努力，才一步步獲得了總經(jīng)理的職位。由此可見，要想快速地升職加薪，必須具備野心。在這個世界上只要去奮斗沒有不可能實現(xiàn)的理想。只要我們有理想，有憧憬，就不妨付出一些努力去嘗試一下，這樣才能更好地找到發(fā)展自己的平臺。

如果在職場混，老是拿別人和自己比，唯恐自己付出的比別人多，唯恐自己獲得的比別人少，那么你永遠不可能實現(xiàn)自己的野心。要想實現(xiàn)自己的野心，必須不斷地展現(xiàn)個人價值，而不是斤斤計較。在職場如何樹立升職加薪的野心呢？下面幾點還是需要注意的。

首先，升職加薪的野心要有高的起點。每個人都在工作，每個人的心里都可能有或大或小的夢想，但是并非每個人都有野心。野心的起點太低，經(jīng)過磨煉，野心就會慢慢被消磨掉。高的起點，可以讓你開辟出一番新的天地。尤其當看到那些還不如自己的人也能成功時，更會激發(fā)你的斗志：他沒有我能力強，都能夠當上總經(jīng)理，我努力照樣可以當上總經(jīng)理。另外，高起點的野心也能夠讓你變得更加自強，因為要想當上總經(jīng)理，必須要在企業(yè)里面做得出類拔萃，所以，自己必須付出更多才能配得上這個職位。

其次，你的野心要目標明確，更要符合實際。如果你的理想不是從實際出發(fā)的，也沒有明確的目標，那么你的野心只能是幻想。只要前進的道路上稍微遇到點坎坷，就可能讓你迷失方向。

再次，無論是多么大的野心都必須要付諸行動。很多人覺得自己是野心家，可是沒有行動，只是在頭腦中想一想就放棄了，那么只能是自己欺騙自己罷了。在這個世界上誰也不比誰聰明多少，真正拉開距離的是努力。要想實現(xiàn)自己的野心，就必須付出比別人更多的時間和精力，只有這樣才能出人頭地。

最后，無論多大的野心都要保持謙遜。不要因為自己心中樹立了偉大的野心，就目空一切，因為畢竟你的野心能不能實現(xiàn)還需要一段很長的路。如果僅僅因此而將領導不放在眼里，蔑視同事，就無疑是搬起石頭砸自己的腳。無論多大的野心，需要一個平臺才能實現(xiàn)。如果太過張揚，領導可能拆掉這個平臺，同事也會排擠你，最后一切都成泡沫。所以，任何時候都要保持謙遜，這樣領導才會愿意提拔你，同事也愿意幫助你，這樣你升職加薪的道路才有可能走得一帆風順。

總之，要想升職加薪快，就得樹立正確的升職理念，并且趕緊付諸行動，你的一切才可能不再是夢想。