- 第3節(jié) 老板為什么會發(fā)火完整版目錄
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目錄：
發(fā)火原因1：員工沒有責(zé)任心，工作出了問題推卸責(zé)任
發(fā)火原因2：員工在責(zé)任面前，充當(dāng)置身事外的“旁觀者”
發(fā)火原因3：員工逃避責(zé)任，借口成了他們推卸責(zé)任的擋箭牌
發(fā)火原因4：員工責(zé)任意識淡漠，得過且過、做一天和尚撞一天鐘
發(fā)火原因5：員工把工作當(dāng)成老板的事，對自己的工作不負(fù)責(zé)任
發(fā)火原因6：員工工作不求精益求精，只求“差不多”
發(fā)火原因7：員工做事虎頭蛇尾，有始無終、半途而廢
發(fā)火原因8：員工做事不用心，敷衍了事
發(fā)火原因9：員工不專注工作，導(dǎo)致工作經(jīng)常出差錯(cuò)
發(fā)火原因10：員工辦事拖拉，效率低下
發(fā)火原因11：員工做事眉毛胡子一把抓，工作不分輕重緩急
發(fā)火原因12：員工缺乏工作激情，工作不能做到百分之百投入
發(fā)火原因13：員工成本意識淡薄，鋪張浪費(fèi)不懂得節(jié)約
發(fā)火原因14：員工沒有獨(dú)當(dāng)一面的能力，關(guān)鍵時(shí)刻無所作為
發(fā)火原因15：員工缺乏自制力，不能用理智駕馭自己的情緒
發(fā)火原因16：員工把壞情緒帶到工作中，公司帶來利益損失
發(fā)火原因17：員工極度缺乏信心，總是懷疑自己的力量和能力
發(fā)火原因18：員工缺乏承受挫折和失敗的能力，不堪重用
發(fā)火原因19：員工事事求安穩(wěn)，不愿挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作
發(fā)火原因20：員工在困難面前找借口逃避，怕承擔(dān)責(zé)任而拒絕任務(wù)
發(fā)火原因21：員工做事不堅(jiān)決果斷，比較優(yōu)柔寡斷
發(fā)火原因22：員工缺乏冒險(xiǎn)精神，讓公司遭受損失
發(fā)火原因23：員工做人不誠實(shí)，喜歡弄虛作假
發(fā)火原因24：員工不講信用，損害了公司的形象
發(fā)火原因25：員工與客戶見面不守時(shí)，損壞整個(gè)公司的形象
發(fā)火原因26：員工沒有一點(diǎn)職業(yè)道德，給公司帶來極大的損害
發(fā)火原因27：員工安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取
發(fā)火原因28：員工只知道抱怨，不懂得感恩
發(fā)火原因29：員工牢騷滿腹，總是喋喋不休地抱怨自己的工作
發(fā)火原因30：員工抱怨工資低，卻不去提升自己的能力為自己加薪
發(fā)火原因31：員工只知道抱怨老板，卻不知道反省自己
發(fā)火原因32：員工總是抱怨“忙”，卻從來沒有“忙”到點(diǎn)子上
發(fā)火原因33：員工把報(bào)告寫得又厚又長，不懂得把報(bào)告濃縮到一頁紙上
發(fā)火原因34：員工安全意識淡漠，經(jīng)常違規(guī)操作
發(fā)火原因35：員工心存僥幸心理，對潛伏的安全隱患視而不見
發(fā)火原因36：員工投機(jī)取巧，老板在與不在兩個(gè)樣
發(fā)火原因37：員工工作不積極主動(dòng)，算盤珠子撥一下動(dòng)一下
發(fā)火原因38：員工只做“分內(nèi)事”，見到“分外事”就推辭
發(fā)火原因39：員工只關(guān)心自己的利益，不關(guān)心公司的利益
發(fā)火原因40：員工沒有吃苦精神，遇到吃苦的事就退縮
發(fā)火原因41：員工漠視溝通，致使誤會和矛盾經(jīng)常發(fā)生
發(fā)火原因42：員工缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，不懂得“1＋1＞2”的道理
發(fā)火原因43：員工不注重工作細(xì)節(jié)，讓“魔鬼”有了可乘之機(jī)
發(fā)火原因44：員工工作沒有做到位，給公司造成了不可挽回的損失
發(fā)火原因45：員工工作時(shí)間偷偷干私活，浪費(fèi)公司的資源和時(shí)間
發(fā)火原因46：員工行為不檢點(diǎn)，喜歡占公司小便宜
發(fā)火原因47：員工不懂裝懂，耽誤了給公司的事情
發(fā)火原因48：員工“這山望著那山高”，頻繁跳槽
發(fā)火原因49：員工腳踏兩只船，給公司的競爭對手做兼職
發(fā)火原因50：員工抵御不了誘惑，為一己私利而出賣自己的忠誠
發(fā)火原因51：員工常用“沒有功勞也有苦勞”來為自己辯解
發(fā)火原因52：員工居功自傲，不把老板放在眼里
發(fā)火原因53：員工不能正確對待同事之間的競爭
發(fā)火原因54：員工眼高手低，大事做不好、小事又不愿意做
發(fā)火原因55：員工遇到問題不及時(shí)解決，而是將問題推給老板
發(fā)火原因56：員工不幫公司解決困難，反而跟老板講條件
發(fā)火原因57：員工不懂得消化和運(yùn)用信息，給公司帶來損失
發(fā)火原因58：員工“一根筋”，做業(yè)務(wù)時(shí)不懂得變通
發(fā)火原因59：員工不能正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，致使在執(zhí)行中走樣
發(fā)火原因60：員工蔑視制度，不遵守公司的規(guī)章制度
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