- 第1節(jié) 第一章
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亞伯拉罕·林肯曾經說過：“我一直認為，如果一個人決心獲得某種幸福，那么他就能得到這種幸福�！蹦闷苼觥は栒f：“人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功和失敗�！毙膽B(tài)具有超乎想象的強大力量，可以從內到外影響你。心態(tài)好，生理健康，能力增強；心態(tài)不好，生理差，能力減弱。
做企業(yè)的主人——老板心態(tài)老板心態(tài)并不是當老板才有的心態(tài)，它不是老板的專利。所謂老板心態(tài)，是指一種使命感、責任心、事業(yè)心，是一種大處著眼、小處著手的工作精神，是對效率、效果、質量、成本、品牌等方面持續(xù)的關注與盡心盡力的工作態(tài)度。
如果你是老板，你肯定希望你的員工能和你一樣，將公司當成自己的事業(yè)，更加努力，更加勤奮，更加積極主動。因此，當你的老板向你提出這樣的要求時，請不要拒絕他。
所謂老板心態(tài)，就是像老板那樣思考，像老板那樣追求，像老板那樣執(zhí)著，像老板那樣奉獻，像老板那樣行動。你盡管現在還不是老板，但你已經具備了老板的素質和能力。只要你有做老板的夢想，你終有一天會成為成功的老板。
但是很多時候，我們總是把老板的錢和老板的事當成別人的錢和別人的事來對待，這樣做所得到的最終結果就是：老板也把我們當成外人。
相反的，如果我們轉換一下思維和行動方式，把老板的錢當成自己的錢——凡事講節(jié)約，把老板的事當成自己的事——凡事講效率，那么最終結果將是：老板會把我們當成自己人。
在美國標準石油公司里，有一個小職員叫阿基勃特。他在遠行住旅館時，總是在自己簽名的下方寫上“每桶四美元的標準石油”字樣，在書信及收據上也不例外，簽了名，就一定寫上那幾個字。他因此被同事叫做“每桶四美元”。
公司董事長洛克菲勒知道這件事后，說：“竟有職員如此努力宣揚公司的聲譽，我要見見他�！庇谑锹蹇朔评昭埌⒒毓策M晚餐。
后來洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。
阿基勃特所做的事是每個人都可以做到的事，但是只有阿基勃特一人去做了，而且堅定不移，樂此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不少人才華、能力都在他之上，可是最后只有他成了董事長。
可以這么講，有老板心態(tài)的人雖然最終不一定都能成為老板，但是，沒有老板心態(tài)的人最終肯定成不了老板。
因此，如果你想創(chuàng)業(yè)成功，實現你的老板夢想，老板心態(tài)是你必須擁有的第一個心態(tài)。
那么，怎樣才能塑造老板心態(tài)呢？
1、做企業(yè)的主人——像老板那樣思考和行動。
不想當老板的員工不是好員工，更成不了老板。作為一個企業(yè)的員工，必須有老板心態(tài)，像老板一樣思考問題，像老板一樣行事，把自己當成企業(yè)的主人，不管老板在不在，不管公司遇到什么樣的挫折，都愿意去全力以赴，愿意幫助公司去創(chuàng)造更多財富。反之，你就會得過且過，敷衍了事，認為自己永遠是打工者，企業(yè)的命運與你毫不相干。如此一來，你肯定不會得到老板的認同和重用，低級打工仔將是你永遠的職業(yè)。同時，作為老板，必須把員工當成自己的合作伙伴，為他們提供足夠的發(fā)展空間，并從一開始就幫助他們考慮職業(yè)發(fā)展問題，為他們的未來著想，幫助他們平穩(wěn)地實現轉型。
那么，怎樣才能做到像老板那樣思考和行動呢？
（1）做事講品質：嚴格按照標準和程序工作，一點也不馬虎；第一次就把事情做對；人品就是工作品質。
（2）做事講成本：做事之前要先進行成本分析——如何做更省錢？
如何做才能使利潤最大化？如何才能用最少的投入獲得最大的產出？
（3）講效率：快速反應；雷厲風行；提高效率；拒絕拖延。
（4）做事講責任：團隊合作；大局觀念；積極進��；開拓創(chuàng)新；勇擔責任；實事求是。
2、換位思考——理解老板。
老板開創(chuàng)一個公司總會冒著各種各樣的風險。企業(yè)招聘員工為市場生產產品或者提供服務，自然是為了賺錢。這是一種利益驅動，正是因為這種利益驅動，老板們才甘愿付出血汗或者鋌而走險。
作為老板，不僅要花錢建工廠，購置機器設備，買原材料，還要招聘員工，組織生產，開拓市場，再加上到銀行借貸，到工商、稅務以及各類政府主管部門登記審批。這些事情不僅辛苦麻煩，而且需要特殊的能力，譬如組織能力、公關能力、企劃能力、融資能力、管理能力等等。
因此，作為員工應該學會換位思考，多站在老板的角度去思考一些問題，充分理解老板的苦衷。
3、把老板的事業(yè)當成自己的事業(yè)來對待。
如果你是企業(yè)的老板，你肯定希望員工能和你一樣，為企業(yè)而努力，為企業(yè)而勤奮，為企業(yè)而積極主動。因此，如果你是帶著老板夢想而工作的話，那么你就應該以老板的心態(tài)對待工作，要像老板一樣，把公司當成自己的事業(yè)。
譚丁是沃爾瑪中國的總商品經理。從1995年沃爾瑪中國開始籌備的時候，剛剛從上海交大畢業(yè)的譚丁就加入了這家世界級的大公司。由于對采購工作根本沒有經驗，當時的譚丁工作進行得非常艱難，但是，她始終堅持一個原則——隨時都要想著為公司爭取到最大的利益。
正是有了這種老板心態(tài)，她在工作中逐漸積累了經驗，逐漸掌握了談判的要訣和技巧，同時考慮到供貨商的利益，爭取實現雙贏，最后終于打開了采購工作的局面。就這樣，她從一個普通的采購員升任到助理采購經理，再到采購經理，到現在已經成為總商品經理。如今她已經被列為沃爾瑪的TMAP計劃培訓，這個培訓計劃的目標就是成為接班人，可能是上一級主管，也可能是更高的管理層。
有了老板心態(tài)，你就會成為一個讓企業(yè)信賴的人，一個讓老板樂于接受的人，從而也是一個可以托付大事的人。因為一個為公司盡職盡責的人，往往已經把這份工作看成是自己的事業(yè)。
4、摒棄為別人打工的心態(tài)。
你在為誰打工？答案很明確：你在為自己打工，為自己的人生打工！
只要你把公司當成自己實現抱負的平臺，你就已經是公司的老板了。
因為你已經和公司融為一體，你的每一分努力都不會白費。
作為一個企業(yè)的員工，即使一時不能施展自己的才華，也要抱著老板的心態(tài)去工作。沒有人天生就是當老板的料，上天也沒有注定你永遠是一個打工者。珍惜眼前的工作，認真對待每天的生活，早晚你會成為老板的，只要你努力，只要你愿意。
5、能力的增長比薪水更重要。
一位老板在給要求漲工資的下屬的信中說道：“漲不漲工資，表面上是我說了算，但實際上還是你說了算。你想想是不是這個理：如果公司真是缺了你不可的話，還用你來申請漲工資嗎？公司就會主動給你漲了。給你說句討心窩子的話，公司每年給XXX的顧問費，不是每年都上漲嗎？人家也沒主動提出來啊，這是為什么呢？”
著名銀行家克拉斯年輕時也曾不斷地變換工作，但他始終抱有一個理想——管理一家大銀行。他曾經做過交易所的職員、木料公司的統計員、收帳員、折扣計算員、簿記主任、出納員等等，試了一樣又一樣，最后才接近了自己的目標。
他說：“一個人可以經由幾條不同的路徑達到自己的目的地。如果能在一個機構里學到自己所需要的一切學識和經驗固然很好，但大多數情況下需要經常變化自己的工作環(huán)境。面對這種情況，我認為一個人必須懂得自己想做什么，為什么要這樣做�！�
“如果我換工作僅僅是為了每周多賺幾塊錢，恐怕我的將來早為現在而犧牲了……我之所以換工作，完全是因為現在的公司和老板無法再給我?guī)砀嗟慕桃媪�。�?
由此可見，對于以當老板為終極目標的職場人士來說，能力的增長比薪水的增長更重要。
陽光的快樂生活——陽光心態(tài)陽光是世界上最純粹、最美好的東西，它可以驅散陰霾，讓人神清氣爽，心曠神怡。
作為一個企業(yè)的領頭人，只有建立積極的價值觀，獲得健康的人生，才能釋放出強勁的影響力。良好的心態(tài)影響個人、家庭、團隊、組織乃至整個社會，作為一個組織和團隊的領路之人，陽光心態(tài)尤為重要。
那么，什么是陽光心態(tài)？
如果把人生比喻成一條航船，那么陽光心態(tài)就是風帆。在人生的航程中，我們可能無法改變風向，但可以時時調整風帆，避開礁石，乘風破浪。
俗話說，人生不如意事十有八九。生命里不如意的事就占了八九成，但如果扣除那八九成不如意的事，至少還有一兩成是如意的、快樂的、欣慰的事。如果要過快樂人生，就要常想那一兩成的好事，這樣就會感到慶幸，懂得珍惜，自強不息，不致被那八九成的不如意事打倒。這就是陽光心態(tài)。
一個人的內心是一團火，就能釋放出光和熱；一個人的內心是一團冰，就是融化了也是零度。陽光心態(tài)是一個人健康的標準，有了陽光心態(tài)，就能建立樂觀、積極的價值觀，釋放積極健康的感染力和影響力，奏響生命的強音。持有陽光心態(tài)的人會把問題看成機會，不放棄希望，保持進取的旺盛斗志，即使艱難曲折也敢于向命運挑戰(zhàn)，最后實現自身的價值。
因此，如果你想創(chuàng)業(yè)成功，實現你的老板夢想，陽光心態(tài)是你必須擁有的第一個心態(tài)。
那么，怎樣才能塑造陽光心態(tài)呢？
1、如果改變不了既成事實，就改變對這件事情的態(tài)度；如果改變不了別人，就改變自己。
很多時候，事情本身并不重要，重要的是你對這件事情的態(tài)度。態(tài)度變了，事情也就變了。
張三和李四是同村的兩個秀才，二人同去趕考，路上碰到了一口棺材。張三說：“真倒霉，碰上了棺材，這次考試死定了�！崩钏膮s說：
“棺材，升官發(fā)財，看來我的運氣來了，這次一定能考上�！痹谒麄兇痤}的時候，兩人的努力程度自然不一樣，張三心灰意冷、敷衍了事，李四意氣風發(fā)、全力以赴。結果李四金榜題名，張三名落孫山，回家以后他們倆都跟自己的妻子說：“那口棺材可真靈��！”
心態(tài)決定命運！這話絲毫不夸張，成功與失敗就取決于你的心態(tài)。如果你能擁有陽光一樣的心態(tài)，你就能擁有陽光一樣的快樂生活。
2、享受過程，活在當下，精彩每一天。
生命是一個過程而不是一個結果。生命是一個括號，左括號代表出生，右括號代表死亡，我們要做的事情就是填括號。要想你的生命充滿精彩，你就要用靚麗多彩的事情去填充括號中間的空白。
什么叫活在當下？它的真正涵義來自禪。禪道：吃飯就是吃飯，睡覺就是睡覺，這就叫活在當下。
電影《血戰(zhàn)臺兒莊》里有這樣一個鏡頭：在橫尸遍地、硝煙彌漫的戰(zhàn)壕里，一個稚氣未脫的小戰(zhàn)士利用戰(zhàn)斗的瞬間空隙，用一根草棍挑逗著一群搬家的螞蟻。這個小戰(zhàn)士就是活在當下，他在享受生命的精彩瞬間，哪怕只是短暫的幾秒鐘。
一個人被一只獅子追趕，他慌不擇路，不小心掉下了懸崖。他眼疾手快抓住了一根野藤條，身體懸掛在空中。他抬頭向上看，獅子正虎視眈眈地盯著他；他回頭往下看，萬丈深淵正等著他；他再往中間看，突然發(fā)現藤條旁有一顆熟透了的草莓。現在這個人有上去、下去、懸掛在空中和吃草莓四種選擇，你猜他干嗎？——當然是吃草莓啦！這種吃草莓的心態(tài)就是活在當下。
當然，活在當下并不等于今朝有酒今朝醉，而是今朝有酒且小酌，不使明朝有煩憂，以未來為導向，活在當下。
3、沉沒你的消極成本，隨手關上你身后的門。
沉沒成本是經濟學中的概念。沉沒成本是指由于過去的決策已經發(fā)生了的，而不能由現在或將來的任何決策改變的成本。人們在決定是否去做一件事情的時候，不僅要看這件事對自己有沒有好處，而且還要看過去是不是已經在這件事情上有過投入。我們把這些已經發(fā)生的不可收回的支出，如時間、金錢、精力等稱為“沉沒成本”。
舉例來說，如果你預訂了一張電影票，已經付了票款且假設不能退票，此時你付的錢則不能收回，就算你不看電影，錢也收不回來了。買電影票的錢就是你的沉沒成本。
大多數經濟學家認為，如果你是理性的，那就不該在做決策時考慮沉沒成本。比如在上面提到的看電影的例子中，可能會出現這樣的結果：付錢后發(fā)覺電影不好看，但忍受著看完；付錢后發(fā)覺電影不好看，退場去做別的事情。 兩種情況下你都已經付錢，所以不應該再考慮這件事情。如果你后悔買票了，那么你當前的決定應該是基于你是否想繼續(xù)看這部電影，而不是你為這部電影付了多少錢。此時的決定不應該考慮到買票的事，而應該以看免費電影的心態(tài)來作判斷。經濟學家們往往建議選擇后者，這樣你只是花了點冤枉錢，而選擇前者你還要繼續(xù)受冤枉罪。
沉沒成本是一種歷史成本，對現有決策而言屬于不可控成本，不會影響當前行為或未來決策。從這個意義上說，在投資決策時應排除沉沒成本的干擾。
英國前首相勞爾·喬治有一個習慣：隨手關上身后的門。有一天，喬治和朋友在院子里散步，他們每經過一扇門，喬治總是隨手把門關上。
“你有必要把這些門關上嗎？”朋友有些納悶�！芭�，當然有必要�！眴讨握f，“我這一生都在關我身后的門。你知道，這是必須做的事情。當你關門時，也將過去的一切留在后面，不管是多么美好的成就，還是讓人懊惱的失誤，然后你才可以重新開始�！�
因此，要想成為一個成功而快樂的人，最重要的一點就是隨手關上身后的門！
4、你并不是天底下最倒霉的人——驅除“黑點思維”。
一張白紙上畫著一個黑點，有的人只看到黑點，是因為他鉆進了黑點這個死胡同，黑點被擴大化，所以全然不覺周圍還有大片的白紙。換一種角度，全面地看待整張白紙，就會發(fā)現白紙所占的面積其實遠遠大于黑點。
現實中有不少人，遭受了一次挫折和失敗，就開始懷疑自己的能力，在內心深處得出“我不行”、“我不是這塊料”、“我這輩子完了”等結論。當人陷入某種困難的時候，點狀思維和線狀思維的人便很不容易跳出那消極的陰影。而立體思維的人則不然，他們能在最困難、最不利的境遇中，用最短的時間迅速地去選擇一大堆擺脫困境的方案，然后再在這些方案中篩選出一種最佳方案。所以這種人能對生活永遠保持樂觀態(tài)度。
有一個笑話說：雞跟牛發(fā)牢騷，“人類讓我們多下蛋，自己卻計劃生育，太不公平了�！迸Ｕf：“你那點委屈算什么，那么多人吃我的奶，誰管我叫過媽？”
碰到一次倒霉的事就認為自己是天底下最倒霉的倒霉蛋，出了一次差錯就認為自己是一個一無是處的人，這些都是典型的以偏蓋全的“黑點思維”。如果思維走進一個死胡同，那么不妨從圈子外來看待問題，這時候視野就開闊了，問題反而變得不那么嚴重了。
5、善于發(fā)現生活中美好的一面。
一次，美國前總統羅斯福家中被盜，丟失了不少東西。一位朋友聞訊急忙寫信安慰他，羅斯福給朋友寫了一封回信：“親愛的朋友，謝謝你來安慰我，我現在很平安，感謝生活。因為，第一，賊偷去的是我的東西，而沒傷害我的生命；第二，賊只偷去我的部分東西，而不是全部；第三，最值得慶幸的是，做賊的是他，不是我。”
英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”這個故事啟發(fā)我們，應該如何從不利的事情中看到有利的一面，如何發(fā)現我們身邊很多美好的方面。這是生活中的一種大智慧。
6、經常對自己進行快樂的心理暗示。
（1）經常用肯定句對自己說話。
比如，你在對著鏡子試衣服，這時候售貨員走過來說：“太合適了，這是最新的款式，穿上它讓您顯得高貴大方。
”你聽完后肯定會信心大增，越看自己穿新衣服的樣子越順眼。所以要經常對自己給予肯定，這有助于讓你樹立自信。
（2）提醒自己時不要強調負面結果。
有時候，我們總是不經意地給自己一些不必要的警示，比如：“昨天就在這兒摔倒了。”“這段路是事故多發(fā)地段。”越是這樣，我們越容易緊張。事實證明緊張會使我們手忙腳亂，無法發(fā)揮正常水平。所以，不要總用失敗的教訓來警醒自己，改用一些鼓勵提醒的話，如“走穩(wěn)些就沒關系”，“慢一點就好”等等。
（3）把每一次失敗都當做最糟糕的和最后的一次。
每個人都會有不順的時候，試著在最不開心和失敗時對自己說：“這是最糟糕的了，不會再有比這更倒霉的事發(fā)生了�！奔热弧白钤愀獾氖隆�
都已經發(fā)生了，以后就該峰回路轉，柳暗花明了。這樣能幫助你建立一種心理安全感。
（4）在自己狀態(tài)最好時迎接挑戰(zhàn)。
每個人都有自己的“情緒周期”，有時難免會陷入莫名的情緒低谷階段。這段時間做些簡單熟練的工作，而那些棘手的或讓你感到頭痛的事情，盡量放到情緒高漲的時候再處理，因為飽滿的工作熱情和好的心情可以讓你把困難淡化，甚至產生迎難而上的挑戰(zhàn)欲�！ �7、學會一些簡單的減壓方法。
下面是來自《搜狐健康論壇》的11個減壓偏方，你不妨試一試：
（1）運用言語和想象放松。
通過想象，訓練思維“游逛”，如“藍天白云下，我坐在平坦綠茵的草地上”，“我舒適地泡在浴缸里，聽著優(yōu)美的輕音樂”，在短時間內放松、休息，恢復精力，讓自己得到精神小憩，你會感覺寧靜與祥和。
（2）支解法。
把你生活中的壓力羅列出來，一、二、 三、四……，你一旦寫出來以后就會驚人地發(fā)現，只要你“個個擊破”，這些所謂的壓力便可以一一化解。
（3）想哭就哭。
心理學家認為，哭能緩解壓力。心理學家曾給一些成年人測驗血壓，然后按正常血壓和高血壓編成二組，分別詢問他們是否哭泣過，結果87%的血壓正常者都說他們偶爾有過哭泣，而那些高血壓患者卻大多數回答說從不流淚。由此可見，劉德華高唱“男人哭吧不是罪”是很有科學根據的。
（4）一讀解千愁。
在書的世界里遨游時，一切憂愁煩惱就會拋諸腦后。讀書可以使一個人在潛移默化中逐漸變得心胸開闊，氣量豁達。
（5）擁抱大樹。
在澳大利亞的一些公園里，每天早晨都會看到很多人擁抱大樹，這是他們用來減輕心理壓力的一種方法。據說擁抱大樹可以釋放體內的快樂激素，令人神清氣爽。而與之對立的腎上腺素，即壓抑激素則會消失。
（6）運動消氣。
法國出現了一種新興的行業(yè)——運動消氣中心。中心均有專業(yè)教練指導，教人們如何大喊大叫、扭毛巾、打枕頭、捶沙發(fā)等，做一種運動量頗大的“減壓消氣操”。
（7）看恐怖片。
英國有專家建議，人們感到工作有壓力，是源于他們對工作的責任感。此時他們需要的是鼓勵，是打起精神。所以與其通過放松技巧來克服壓力，反不如激勵自己去面對充滿壓力的情況，比如去看一場恐怖電影。
（8）嗅嗅香油。
在歐洲和日本，風行一種芳香療法。尤其是一些女孩子，都為這些由芳草或其他植物提煉出的香油所醉倒。原來香油能通過嗅覺神經，刺激或平伏人類大腦邊緣系統的神經細胞，對舒緩神經緊張、調節(jié)心理壓力很有效果。
（9）吃零食。
吃零食對緩解緊張的精神壓力和內心沖突有很好的療效。
（10）穿上稱心的舊衣服。
穿上一條平時心愛的舊褲子，再套一件寬松衫，你的心理壓力不知不覺就會減輕。因為穿了很久的衣服會使人回憶起某一特定時空的感受，并深深地沉浸在緬懷過去如夢般的生活眷戀中，人的情緒也會隨之高漲起來。
（11）養(yǎng)寵物益身心。
一項心理學試驗表明，當精神緊張的人在觀賞自養(yǎng)的金魚或熱帶魚在魚缸中翩翩起舞時，往往會不知不覺地進入“寵辱皆忘”的境界。
堅持就是勝利——執(zhí)著心態(tài)印度著名詩人泰戈爾在《沉船》中說：“上天完全是為了堅強我們的意志，才在我們的路上設下重重的障礙�！币簿褪钦f要想成就一番事業(yè)，必須沖破這重重障礙，而這需要非凡的意志力和勇往直前的執(zhí)著精神。
從某種意義上說，執(zhí)著就是對某種事物的瘋狂追求。說起瘋狂，很多人會想起李陽的“瘋狂英語”。有人說，李陽是中國教育產業(yè)里的比爾·蓋茨，因為“李陽瘋狂英語”讓世界語言教學界為之瘋狂；也有人說，李陽現象是一種哲學，他的哲學就是讓哈佛人覺得不可思議，讓“海歸派”
覺得匪夷所思；中國著名策劃大師王志綱先生則說他是一場革命，是對傳統的一種顛覆。
李陽自己對“瘋狂英語”的定義是：瘋狂英語代表的是人類超越自我的精神，代表的是對理想的執(zhí)著追求，代表的是對事業(yè)忘我的全情投入，代表的是不達目的決不罷休的激情！
這是一種超出英語語言本身的一種瘋狂精神，是一種積極的人生態(tài)度——對成功的欲望和執(zhí)著。
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