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當(dāng)前位置:圖書(shū)頻道 > 職場(chǎng)勵(lì)志 > 誰(shuí)說(shuō)你不可以做老板:做合格的員工 > 第 6 章 心態(tài)決定一切——“準(zhǔn)老板”的心態(tài)修煉
第2節(jié) 第二章

那么,究竟什么是執(zhí)著心態(tài)呢?執(zhí)著心態(tài)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)涵:

1、執(zhí)著是非凡的意志力。

意志,在心理學(xué)上解釋為意識(shí)的能動(dòng)作用,是人為了達(dá)到一定目的,自覺(jué)地組織自己的行為,并與克服困難相聯(lián)系的心理過(guò)程。因此可以說(shuō),意志力越強(qiáng),成就也就越高。

2、執(zhí)著是一定程度上對(duì)理想和生命意義追尋的偏執(zhí)。

英特爾公司前CEO安德魯·葛洛夫在他的自傳《只有偏執(zhí)狂才能生存》

中不止一次地指出了偏執(zhí)的重要性,他認(rèn)為“企業(yè)繁榮中,孕育著毀滅自身的種子,你越是成功,垂涎三尺的人就越多,他們一塊塊地竊取你的生意,直到最后一無(wú)所余!备鹇宸虿幌啊捌珗(zhí)”之名而整天疑慮,他擔(dān)心產(chǎn)品,擔(dān)心員工,擔(dān)心競(jìng)爭(zhēng),也正是這種危機(jī)感促使英特爾在20世紀(jì)80年代中期,在存儲(chǔ)器領(lǐng)域敗于日本廠家后很快進(jìn)入微片處理器,并最終確立了“intel inside”時(shí)代。

偏執(zhí)和精神病可能只是一墻之隔,但沒(méi)有偏執(zhí)和執(zhí)著的精神就沒(méi)有成功。

3、執(zhí)著就是專注和獨(dú)特。

卓越往往源自于專注和獨(dú)特。英特爾的核心經(jīng)營(yíng)理念就在于“專注”

與“獨(dú)特”。英特爾主要“專注”與“獨(dú)特”于微處理器領(lǐng)域;而諾基亞主要“專注”與“獨(dú)特”于移動(dòng)手機(jī)領(lǐng)域;通用電氣其實(shí)一樣,不同的是它“專注”與“獨(dú)特”于“數(shù)一數(shù)二”的多個(gè)領(lǐng)域。

4、執(zhí)著就是一種信念,是一種忘情和忘我的投入。

司圖爾特·米爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“一個(gè)有信念的人所發(fā)出來(lái)的力量,不下于99位僅心存興趣的人!边@也就是為什么信念能啟開(kāi)卓越之門(mén)的緣故。

當(dāng)我們內(nèi)心相信,信念便會(huì)傳送一個(gè)指令給神經(jīng)系統(tǒng),我們便不由自主地進(jìn)入信以為真的狀態(tài)。所以,如果能很好地控制信念,它就能發(fā)揮出巨大的力量,開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái);相反的,它也會(huì)讓你的人生毀滅。

有了信念的引導(dǎo),你就會(huì)去努力,去追求,去投入你的激情、力量和智慧,創(chuàng)造你想要的人生。

如果你想創(chuàng)業(yè)成功,實(shí)現(xiàn)你的老板夢(mèng)想,執(zhí)著心態(tài)是你必須擁有的第二個(gè)心態(tài)。

那么,怎樣才能塑造執(zhí)著心態(tài)呢?

我們所說(shuō)的執(zhí)著心態(tài),偏重于強(qiáng)調(diào)一種專注和投入的精神,是一種對(duì)職業(yè)理想、人生信念的堅(jiān)持,是一種成就大事業(yè)所必須的非凡意志力的歷練。

1、時(shí)刻牢記自己的使命和目標(biāo)。

2、確立自己的人生信條。

3、養(yǎng)成良好的職業(yè)成功習(xí)慣。

很多人獲得成功并不是因?yàn)樗麄儞碛蟹欠驳牟拍芎突,而是因(yàn)樗麄兙哂谐晒Φ牧?xí)慣。這些習(xí)慣主要包括:

(1)積極主動(dòng):采取主動(dòng),為自己的行為負(fù)責(zé),并依據(jù)原則而非情緒行事。

(2)以終為始:從要做一個(gè)什么樣的人的高度出發(fā),建立自己的愿景和目標(biāo),并據(jù)此塑造未來(lái)。

(3)要事第一:人生是一個(gè)實(shí)現(xiàn)追求夢(mèng)想的過(guò)程,根據(jù)目標(biāo)、愿景確定事務(wù)的重要次序,把最為重要的事情排在第一位。

(4)雙贏思維:是一種基于互敬、互惠的思維方式,而不是進(jìn)行敵對(duì)式競(jìng)爭(zhēng)。

(5)知彼解己:以了解的心去聆聽(tīng)別人,開(kāi)啟真正的溝通之門(mén),從而尋求自己被理解。

(6)統(tǒng)合綜效:創(chuàng)造高于任何一方方案的成果,從而產(chǎn)生 1+1>2 的效果。

(7)不斷更新:不斷從身體(運(yùn)動(dòng)、營(yíng)養(yǎng)、壓力管理)、精神(服務(wù)、知彼解已、統(tǒng)合綜效、內(nèi)在安全感)、心智(閱讀、想象、計(jì)劃、寫(xiě)作)、社會(huì)情感(學(xué)習(xí)與思考、確立與堅(jiān)持價(jià)值觀)等四個(gè)方面鍛煉自己,從內(nèi)到外塑造完美自我。

5、不為各種誘惑所動(dòng)——執(zhí)著有時(shí)是一種美麗的放棄。

一只饑腸轆轆的狐貍到處尋找食物,忽然發(fā)現(xiàn)前方有一個(gè)葡萄園,里面的葡萄粒大誘人?墒菄鷫μ,狐貍根本進(jìn)不去,于是它圍著圍墻到處尋找缺口。

終于它發(fā)現(xiàn)圍墻一角落有一小洞,而且剛好能通過(guò)它的身體。于是狐貍就鉆進(jìn)去,盡情地享受著那又大又甜的葡萄。

當(dāng)狐貍盡情享受完之后,打算從原洞口離開(kāi)時(shí),卻發(fā)現(xiàn)由于吃得太飽,鼓脹的身體已經(jīng)無(wú)法通過(guò)洞口了。狐貍急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),后悔自己不應(yīng)該貪吃,應(yīng)該有適度的選擇放棄誘人的葡萄,可惜一切已經(jīng)太晚——可憐的狐貍沒(méi)能在葡萄園主人回家前鉆出洞,被葡萄園主人一頓亂棍活活打死了。

狐貍的悲劇在于它過(guò)于貪婪,沒(méi)有正確選擇放棄。如果它放棄那份貪婪,或許就不會(huì)丟掉性命。

人生短暫,所以很多人想擁有一切,無(wú)論擁有的東西是否值得或者屬于自己所有。當(dāng)他們面對(duì)誘惑時(shí),從來(lái)不曾想過(guò)是否應(yīng)該放棄。

的確,燈紅酒綠的誘惑有時(shí)確實(shí)可以為我們減輕不少壓力,但是,它們也同樣可能成為我們精神撫慰的毒品,讓我們?cè)诩堊斫鹈灾忻允ё晕摇?

夢(mèng)太多,總有一些不能實(shí)現(xiàn);追逐太多,總有一些變成累贅,所以我們必須學(xué)會(huì)放棄。

學(xué)會(huì)放棄是一種理性和智慧,也是一種豁達(dá)和清醒。學(xué)會(huì)放棄,代表著你已經(jīng)走向成熟和成功。

6、在迂回中執(zhí)著追求——放棄原來(lái)的自我。

為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,有時(shí)候你需要放棄原來(lái)的你。因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)不是從前了,懂得變通,懂得順應(yīng)潮流,懂得與時(shí)俱進(jìn),才能找到一條生存之道。

生命中不是只有一種形式,當(dāng)環(huán)境無(wú)法改變的時(shí)候,你就應(yīng)該試著去改變自己,只要你的本質(zhì)不變,你依然是你。

7、培養(yǎng)非凡的意志力。

要克服生命中的每一個(gè)障礙,都離不開(kāi)意志力。意志力并不是與生俱來(lái)或不可能改變的特性,它是一種能夠培養(yǎng)和發(fā)展的技能。

字典上將“意志力”解釋為“控制人的沖動(dòng)和行動(dòng)的力量”,其中最關(guān)鍵的是“控制”和“力量”。“力量”是客觀存在的,所以問(wèn)題的關(guān)鍵在于如何“控制”它。

美國(guó)羅得艾蘭大學(xué)心理學(xué)教授詹姆斯·普羅斯把實(shí)現(xiàn)意志力分為四步:抵制——不愿意轉(zhuǎn)變;考慮——權(quán)衡轉(zhuǎn)變的得失;行動(dòng)——培養(yǎng)意志力來(lái)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持——用意志力來(lái)保持轉(zhuǎn)變。

磨煉意志力的方法其實(shí)很簡(jiǎn)單。1915年,心理學(xué)家博伊德·巴雷特曾經(jīng)提出一套鍛煉意志力的方法:從椅子上起身和坐下30次;把一盒火柴全部倒出來(lái),然后一根一根地裝回盒子里。他認(rèn)為,這些練習(xí)可以增強(qiáng)意志力,以便日后去應(yīng)對(duì)更嚴(yán)重、更困難的挑戰(zhàn)。

將一切歸零——空杯心態(tài)亨利·福特曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“任何停止學(xué)習(xí)的人都已經(jīng)進(jìn)入老年,無(wú)論他在20歲還是80歲;堅(jiān)持學(xué)習(xí)的人則永葆青春。”福特這句話說(shuō)明了這樣一個(gè)道理:學(xué)無(wú)止境。

人的大腦就像一個(gè)水杯,只有將舊知識(shí)全部倒出去,才能裝上新知識(shí)——這就是心理學(xué)上所說(shuō)的空杯心態(tài),也叫歸零心態(tài)。所謂空杯心態(tài),最直接的含義就是一個(gè)裝滿水的杯子很難接納新東西,所以必須將心里的“杯子”倒空——將自己所重視、在乎的很多東西,以及曾經(jīng)輝煌的過(guò)去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空。只有將心倒空了,才能擁有更大的成功。

“空杯心態(tài)”并不是一味的否定過(guò)去,而是要懷著否定或者說(shuō)放空過(guò)去的一種態(tài)度,去融入新的環(huán)境,對(duì)待新的事物。

古時(shí)候有一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人,聽(tīng)說(shuō)某個(gè)寺廟里有位德高望重的老禪師,于是便去拜訪。老禪師的徒弟接待他時(shí),他態(tài)度傲慢,心想:我是個(gè)佛學(xué)造詣很深的人,你算老幾?后來(lái)老禪師十分恭敬地接待了他,并為他沏茶?稍诘顾畷r(shí),明明杯子已經(jīng)滿了,老禪師還不停地倒。他不解地問(wèn):“大師,為什么杯子已經(jīng)滿了,還要往里倒呢?”大師說(shuō):“是啊,既然已經(jīng)滿了,干嘛還倒呢?”禪師的意思是,既然你已經(jīng)很有學(xué)問(wèn)了,干嘛還要到我這里求教?

這就是“空杯心態(tài)”的起源。它告訴我們:做事的前提是先要有好心態(tài)。如果想學(xué)到更多的學(xué)問(wèn),先要把自己想象成“一個(gè)空著的杯子”——謙虛,而不是“一個(gè)盛滿水的杯子”——自滿。自滿只能使你目光短淺,安于現(xiàn)狀,固步自封,坐失良機(jī)。

因此,如果你想創(chuàng)業(yè)成功,實(shí)現(xiàn)你的老板夢(mèng)想,空杯心態(tài)是你必須擁有的心態(tài)。

那么,怎樣才能塑造空杯心態(tài)呢?

1、永不自滿。

世界球王貝利在20多年的足球生涯里,參加過(guò)1364場(chǎng)比賽,共踢進(jìn)1282個(gè)球,并創(chuàng)造了一個(gè)隊(duì)員在一場(chǎng)比賽中射進(jìn)8個(gè)球的紀(jì)錄。他超凡的技藝不僅讓球迷們拍手稱絕,而且常使球場(chǎng)上的對(duì)手瞠目結(jié)舌。當(dāng)他個(gè)人進(jìn)球記錄滿1000個(gè)時(shí),有人問(wèn)他: “您哪個(gè)球踢得最好?” 貝利笑了,意味深長(zhǎng)地說(shuō):“下一個(gè)。”貝利的回答含蓄幽默,耐人尋味,就像他的球藝一樣精彩。

在邁向成功的道路上,每一個(gè)實(shí)現(xiàn)了的目標(biāo)都是歷史,都是下一次起跑的起點(diǎn),成功永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。因此,在追逐夢(mèng)想的過(guò)程中,決不能自滿,必須定期給自己的內(nèi)心清零。

2、嘗試歸零的感受。

我們都應(yīng)該知道這樣一個(gè)現(xiàn)象:如果一個(gè)杯子里有些渾水,不管加多少純凈水,始終都是渾濁的;如果把渾水倒掉,再加入清水,它就會(huì)清澈如一。

在工作中,很多人一旦在一個(gè)崗位上工作了一段時(shí)間,就會(huì)覺(jué)得工作起來(lái)非常熟練,不需要再接受新的學(xué)習(xí),這是因?yàn)橛辛死系闹R(shí)——“杯子中的渾水”。

哈佛大學(xué)校長(zhǎng)來(lái)北京大學(xué)訪問(wèn)時(shí),講了一段自己的親身經(jīng)歷。有一年,校長(zhǎng)向?qū)W校請(qǐng)了三個(gè)月的長(zhǎng)假,然后告訴自己家人,不要問(wèn)我去什么地方,我每個(gè)星期都會(huì)給家里打個(gè)電話,報(bào)個(gè)平安。

校長(zhǎng)只身一人去了美國(guó)南部的農(nóng)村,嘗試著過(guò)另一種全新的生活。

在農(nóng)村,他到農(nóng)場(chǎng)去打工,去飯店洗盤(pán)子。在田地做工時(shí),背著老板吸支煙,或和自己的工友偷偷說(shuō)幾句話,這些都讓他有一種前所未有的愉悅。

最有趣的是最后他在一家餐廳找到一份洗盤(pán)子的工作,干了四個(gè)小時(shí)后,老板把他叫來(lái)跟他結(jié)帳。老板對(duì)他說(shuō):“可憐的老頭,你刷盤(pán)子太慢了,你被解雇了!

“可憐的老頭”重新回到哈佛,回到自己熟悉的工作環(huán)境后,卻覺(jué)著以往再熟悉不過(guò)的東西突然變得新鮮有趣起來(lái),工作成了一種全新的享受。

這三個(gè)月的經(jīng)歷像一個(gè)淘氣的孩子搞了一次惡作劇一樣,新鮮而有趣。更重要的是,回到一種原始狀態(tài)以后,就如同兒童眼中的世界,一切都那么有趣,也不自覺(jué)地清理了原來(lái)心中積攢多年的“垃圾”。

我們只有定期給自己復(fù)位歸零,不停地倒掉大腦中的渾水,清除心靈的垃圾,才能不斷接受新的東西,更好地享受工作和生活。否則,你的大腦和心靈就會(huì)被一些無(wú)用的垃圾塞滿。

3、成功是失敗之母。

解放初期,毛澤東有一次和周谷城談話,毛澤東說(shuō):“失敗是成功之母。”周谷城回答說(shuō):“成功也是失敗之母。”毛澤東思索了一下,說(shuō):

“你說(shuō)得好!

“失敗是成功之母”這句話大家都耳熟能詳,其中的道理也是不言而喻的,可周谷城為什么會(huì)說(shuō)出“成功是失敗之母”呢?而且還得到了偉大領(lǐng)袖毛澤東的肯定,這足以說(shuō)明成功是失敗之母也是很有道理的!霸掠瘎t虧,水滿則溢”,“樂(lè)極生悲”便是對(duì)“成功是失敗之母”的最好解釋。當(dāng)人們?nèi)〉贸晒,往往容易志得意滿,意氣風(fēng)發(fā),喪失進(jìn)取心,因此離失敗就不遠(yuǎn)了。這難道不是成功孕育了失敗,成功是失敗之母嗎?

福特汽車公司的創(chuàng)始人福特一世是“成功是失敗之母”的典型例子。

福特一世16歲闖天下,依靠杰出的管理專家和機(jī)械專家,使福特公司成了世界上最大的汽車公司。但老福特面對(duì)成功后的榮譽(yù)得意忘形,以為一切都是自己的功勞,逐漸聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn),結(jié)果導(dǎo)致一批英才紛紛離去,使公司每況愈下,瀕臨破產(chǎn)。1945年,福特二世上任,接過(guò)老福特的爛攤子,禮賢下士,勵(lì)精圖治,聘請(qǐng)了一批管理精英,重整旗鼓,起死回生,創(chuàng)造了新的高峰。但小福特又重蹈覆轍,獨(dú)斷專行,把自己看作公司內(nèi)至高無(wú)上的皇帝,搞得公司內(nèi)人人自危。20世紀(jì)80年代初,福特二世不得不交出大權(quán),并被公司除名。

微軟公司總裁比爾·蓋茨說(shuō)過(guò):“對(duì)于成功的企業(yè)和企業(yè)家來(lái)說(shuō),其事業(yè)最大的威脅不是來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而是來(lái)自于他們自身”。方正(香港)公司董事局主席王選也告誡說(shuō),警惕成功是失敗之母。事實(shí)證明,很多失利者并不是被對(duì)手打垮的,而是被自己的成功沖昏了頭腦,以致敗下陣來(lái)。

成功沒(méi)有終點(diǎn),人生沒(méi)有永久輝煌。一個(gè)人成功以后,首先要做的第一件事就是保持頭腦清醒,像曾子一樣一日“三省吾身”,像唐太宗一樣“三鏡自照(人以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失)”,像計(jì)算器一樣不斷“鍵盤(pán)歸零”,才能朝著更大的成功邁進(jìn)。

4、不斷挑戰(zhàn)自我。

挑戰(zhàn)自我是對(duì)業(yè)已取得的成績(jī)的不滿,是對(duì)某種理想的執(zhí)著追求,是一步步向完美的靠近。有位作家說(shuō)得好:“自己把自己說(shuō)服了,是一種理智的勝利;自己被自己感動(dòng)了,是一種心靈的升華;自己把自己征服了,是一種人生的成熟!币粋(gè)人只有征服了自我,才能征服一切挫折、困難和不幸。

有兩位年屆70歲的老太太,一位認(rèn)為到了這個(gè)年紀(jì)可算是人生的盡頭,于是便開(kāi)始料理后事;另一位卻認(rèn)為一個(gè)人能做什么事不在于年齡的大小,而完全在于自己怎么想。于是,她在70歲高齡之際開(kāi)始學(xué)習(xí)登山,其中幾座還是世界上有名的高山。就在最近,她還以95歲高齡登上了日本的富士山,打破了攀登此山年齡最高的紀(jì)錄。她就是著名的胡達(dá)·克魯斯老太太。

70歲開(kāi)始學(xué)習(xí)登山,這真是一大奇跡,但奇跡是人創(chuàng)造出來(lái)的。成功者的首要標(biāo)志,在于他(她)不斷挑戰(zhàn)自我的精神。

如果你想成就你的老板夢(mèng)想,你只有一個(gè)最佳選擇——將過(guò)去全部釋放,留個(gè)“空杯”給明天。

建造同舟共濟(jì)的職業(yè)樂(lè)園——共贏心態(tài)肖伯納說(shuō):“你有一個(gè)蘋(píng)果,我有一個(gè)蘋(píng)果,我們交換一下,一人還是一個(gè)蘋(píng)果;你有一個(gè)思想,我有一個(gè)思想,我們交換一下,一人就有兩個(gè)思想!

一個(gè)一生行善無(wú)數(shù)的基督徒,他臨終前有一位天使特地下凡來(lái)接他去天堂。天使說(shuō):“大善人,由于你一生行善,成就了很大的功德,因此在你臨終前,我可以答應(yīng)你完成一個(gè)你最想完成的愿望!

大善人說(shuō):“神圣的天使,謝謝你這么仁慈。我一生中最大的遺憾就是:我信奉主一生,卻從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)天堂與地獄究竟是什么樣子?在我死之前,您可不可以帶我到這兩個(gè)地方參觀參觀?”

天使說(shuō):“沒(méi)問(wèn)題,因?yàn)槟慵磳⑸咸焯,因此我先帶你到地獄去吧!

于是,大善人跟著天使來(lái)到了地獄,在他們面前出現(xiàn)一張很大的餐桌,桌上擺滿了豐盛的佳肴。

“地獄的生活看起來(lái)還不錯(cuò)嘛!沒(méi)有想像中的悲慘嘛!”大善人有些疑惑地說(shuō)!安挥眉,你再繼續(xù)看下去!

過(guò)了一會(huì)兒,用餐的時(shí)間到了,只見(jiàn)一群瘦骨如柴的餓鬼魚(yú)貫地入座,每個(gè)人手上拿著一雙長(zhǎng)十幾尺的筷子。每個(gè)人都用盡了各種方法,嘗試著用他們手中的筷子去夾菜吃?墒怯捎诳曜訉(shí)在是太長(zhǎng)了,最后每個(gè)人都吃不到東西。

“實(shí)在是太悲慘了,他們?cè)趺纯梢赃@樣對(duì)待這些人呢?給予他們食物的誘惑,卻不讓他們吃到!薄澳阏嬗X(jué)得很悲慘嗎?我再帶你到天堂看看。”

到了天堂,同樣的情景,同樣的滿桌佳肴,每個(gè)人同樣用一雙長(zhǎng)十幾尺的長(zhǎng)筷子。

不同的是,圍著餐桌吃飯的是一群其樂(lè)融融、洋溢著歡笑的人們。他們同樣用筷子夾菜,所不同的是,他們喂對(duì)面的人吃菜,而對(duì)方也喂給他吃,因此每個(gè)人都吃得很愉快。

天堂與地獄的區(qū)別僅僅在于人與人之間相處的態(tài)度,而天堂中人與人相處的態(tài)度讓他們實(shí)現(xiàn)了共贏——大家都有飯吃。

只有放棄個(gè)人私利主義,代之以共贏的心態(tài),才能實(shí)現(xiàn)利益共享。共贏心態(tài)尤其適用于當(dāng)今的商業(yè)領(lǐng)域。

電信運(yùn)營(yíng)商之間合作共贏取得市場(chǎng)效益,最醒目的一個(gè)表現(xiàn)是短信市場(chǎng)的輝煌。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)移動(dòng)和聯(lián)通實(shí)現(xiàn)短信互通之后,2002年的短信規(guī)模由2001年的189億條一躍上升為900億條,2003年更是突破2200億條,其增值服務(wù)市場(chǎng)的規(guī)模也超過(guò)200億元。而據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部的最新統(tǒng)計(jì),2004年,全國(guó)短信發(fā)送量超過(guò)5500億條,這是一個(gè)超過(guò)500億元的新興市場(chǎng)。如今,小靈通與手機(jī)短信互通的好消息頻傳,3.3億的手機(jī)用戶加上超6000萬(wàn)的小靈通用戶所形成的市場(chǎng)規(guī)模不難想象。

必須指出的是,運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)之間的互聯(lián)互通不僅是一項(xiàng)義務(wù),更是雙方或多方的共贏機(jī)會(huì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是以合作共贏為主題的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,使得專業(yè)化分工成為必然的工作方式。因此,只有專業(yè)化人才互相合作,才能取得最大的效益。單兵作戰(zhàn)的時(shí)代已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展了,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的合力才更具有競(jìng)爭(zhēng)力。因此,作為一個(gè)企業(yè)的管理人員,不能僅僅看重自己一個(gè)人的能量,必須發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)。

華人首富李嘉誠(chéng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“如果利潤(rùn)10%是合理的,本來(lái)你可以拿到11%,但還是拿9%為上策,因?yàn)橹挥羞@樣才會(huì)有后續(xù)的生意源源而來(lái)。”一個(gè)人要想在事業(yè)上成功,固然要靠自己的努力,但是,除了自己努力之外,更需要與他人合作。一個(gè)人如果只知道有自己,不知道有他人,那么,他努力的成績(jī)會(huì)在別人反對(duì)或掣肘之下被抵消。

與人合作中最重要的是,重視不同個(gè)體的不同心理、情緒、思想及智能。有分歧才有收獲,如果一個(gè)具有相當(dāng)聰明才智的人與你意見(jiàn)不同,那么對(duì)方的主張必定有你尚未體會(huì)的奧妙。因此,要想實(shí)現(xiàn)共贏,必須懂得尊重差異,實(shí)現(xiàn)彼此優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

如果你想創(chuàng)業(yè)成功,實(shí)現(xiàn)你的老板夢(mèng)想,共贏心態(tài)是你必須擁有的心態(tài)。

那么,怎樣塑造共贏心態(tài)呢?

1、差異是一種美。

正是由于差異的存在,才有了豐富多彩的大千世界。因此,要學(xué)會(huì)尊重個(gè)別差異。

正是由于差異的存在,我們?cè)谔幚硎虑榈臅r(shí)候才會(huì)聽(tīng)到各種不同的聲音。試著去了解這些差異,并尊重、善用這些個(gè)別的天賦。當(dāng)你開(kāi)始這樣做的時(shí)候,你已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一步。

只有尊重差異,才能以此為契機(jī),實(shí)現(xiàn)互助合作,互補(bǔ)共贏。

2、競(jìng)爭(zhēng)與合作  西方有一則寓言:饑渴的兩只獅子同時(shí)到達(dá)它們平日喝水的地方。兩只獅子誰(shuí)也不肯退讓,誰(shuí)都想喝上第一口水。沖突很快升級(jí),兩只獅子終于大打出手。突然,這兩只獅子發(fā)現(xiàn)有一群土狼正圍著它們,等待著它們兩敗俱傷。于是,兩只獅子幡然醒悟,停止了爭(zhēng)斗,各自走開(kāi)。

這則寓言反映了一個(gè)深刻的商場(chǎng)之道——競(jìng)爭(zhēng)與合作。

蒙牛創(chuàng)始人牛根生就深諳競(jìng)爭(zhēng)與合作之道。

在牛根生的辦公室里,掛著一張“競(jìng)爭(zhēng)隊(duì)友”戰(zhàn)略分布圖。牛根生說(shuō):“競(jìng)爭(zhēng)伙伴不能稱之為對(duì)手,應(yīng)該稱之為競(jìng)爭(zhēng)隊(duì)友。以伊利為例,我們不希望伊利有問(wèn)題,因?yàn)椴菰闃I(yè)是一塊牌子,蒙牛、伊利各占一半。

雖然我們都有各自的品牌,但我們還有一個(gè)共有品牌‘內(nèi)蒙古草原牌’和‘呼和浩特市乳都牌’。伊利在上海A股表現(xiàn)好,我們?cè)谙愀鄣募t籌股也會(huì)表現(xiàn)好;反之亦然。蒙牛和伊利的目標(biāo)是共同把草原乳業(yè)做大,因此蒙牛和伊利是休戚相關(guān)的!

想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)當(dāng)老板,必然要面對(duì)商場(chǎng)激烈而殘酷的競(jìng)爭(zhēng)。因此,與客戶、與下屬、與對(duì)手都要擺正競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系,以利人利己的共贏思維做大市場(chǎng),做大事業(yè),千萬(wàn)不能抱有“殺敵一千,自傷八百”的賭氣競(jìng)爭(zhēng)心態(tài),那樣只會(huì)落個(gè)兩敗俱傷的結(jié)局。

3、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。

很多人說(shuō),《西游記》里的唐僧師徒是最成功的團(tuán)隊(duì),唐僧是決策者,孫悟空是具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力成員的代表,豬八戒和沙和尚是具有協(xié)調(diào)功能的成員,如果把他們分開(kāi),取經(jīng)大業(yè)是絕對(duì)完不成的。在西天取經(jīng)的路上,孫悟空也曾回過(guò)花果山,豬八戒也曾想過(guò)回高老莊。但他們最終還是歸隊(duì)了,因?yàn)樗麄兩钌畹囟,他們師徒四人是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只有把團(tuán)隊(duì)利益放在第一位,樹(shù)立個(gè)人利益服從團(tuán)隊(duì)利益的意識(shí),才能自覺(jué)轉(zhuǎn)變觀念、擺正位置,切實(shí)做到在團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一支配下各司其職、各盡所能。

作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人和一名成員,要學(xué)會(huì)求同存異,多一些忍讓和寬容,多一些尊重和信任,多一些支持和諒解,在合作中加深了解,在相互尊重中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。只有這樣,才能運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧和力量去解決“西天路上”的各種困難和問(wèn)題,一個(gè)企業(yè)才能做大做強(qiáng)。

4、寬容是共贏的基礎(chǔ)。

寬容是和諧大廈的基石,而和諧則是共贏的基礎(chǔ)。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人物,就要比別人更大氣。古人說(shuō):“宰相肚里能撐船”,就是說(shuō)做領(lǐng)袖的,處世要大度,心胸要寬廣。如果你打算將來(lái)成為一名見(jiàn)多識(shí)廣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,那你的肚子里就不僅要能放下一條“木船”,更要能容納百川,包容無(wú)數(shù)大大小小的“船只”,讓它們?cè)谀愕男暮@锖叫小?

生活因和諧而美好——和諧心態(tài)“郁悶”已經(jīng)成為當(dāng)今時(shí)代的一個(gè)流行語(yǔ)。郁悶是一種壓抑,也是一種不滿,是對(duì)生活、理想、現(xiàn)實(shí)、人生、是是非非、人人事事的種種壓抑和不滿。

心理是需要平衡的,瑞士的鐘表行時(shí)刻都謹(jǐn)記著這樣一個(gè)原則:只有和諧平靜的心靈,才能造出準(zhǔn)確度最高的鐘表。心理世界如果不和諧,我們生活中的鐘表也將不會(huì)再精確。因此,你必須還自己一個(gè)輕松和諧的心靈。

那么,到底什么是和諧心態(tài)?

在《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》里,和諧的定義是這樣的:配合得適當(dāng)和勻稱。

請(qǐng)注意“配合”這個(gè)關(guān)鍵詞,它體現(xiàn)的是多元而非單一的豐富內(nèi)涵,互相促進(jìn)、平衡共贏的價(jià)值取向。整體而言,和諧包括:人與自然、人與社會(huì)(他人)、人與自己的和諧三個(gè)層面。而人的自我和諧是人與自然、人與社會(huì)和諧的前提和基礎(chǔ)。

人的自我和諧分為兩個(gè)層面:一個(gè)是外在的和諧(身體),一個(gè)是內(nèi)在的和諧(精神)。內(nèi)在的和諧是外在的和諧的基礎(chǔ),外在的和諧又是內(nèi)在的和諧的表現(xiàn)形式,內(nèi)在的和諧尤其重要。從心理角度講,內(nèi)在的和諧是指一個(gè)人對(duì)周圍的人和事的理智的認(rèn)同接受程度。換句話說(shuō),和諧也是一種心態(tài),是一種積極心態(tài)的極至的表現(xiàn)形式。一個(gè)心態(tài)不好的人,很難做到內(nèi)心和諧。一個(gè)內(nèi)心和諧的人,心態(tài)肯定很好。因此,和諧對(duì)一個(gè)人的生活、學(xué)習(xí)、工作都非常重要。內(nèi)心和諧的人的存在對(duì)集體空間的氛圍也顯得更為重要,這就從人格和諧的層面,上升到了人際和諧的層面。

哲學(xué)家蘇格拉底曾娶了一位既丑又兇,而且刁橫潑辣的女人為妻。在一般人看來(lái)他們之間應(yīng)該是沖突不斷、戰(zhàn)火連綿,可奇怪的是蘇格拉底卻能很好地與妻子相處。當(dāng)別人問(wèn)他為什么能與這樣一位近乎魔鬼的女人長(zhǎng)期相處時(shí),蘇格拉底笑著說(shuō):“我能長(zhǎng)期與一個(gè)這樣的人生活在一起,那我將能與世界上任何一個(gè)人保持良好和諧的關(guān)系。”

成功學(xué)家希爾曾經(jīng)說(shuō):“一個(gè)人所取得的成就,一個(gè)人所交的朋友,一個(gè)人對(duì)子孫后代所做的貢獻(xiàn),所有這些人生的內(nèi)容,都是由這個(gè)人的心態(tài)所決定的!碧K格拉底的故事正好為我們提供了一個(gè)心態(tài)良好的范例,蘇格拉底用自我的調(diào)整追求和諧人生的心態(tài),是我們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)。

一個(gè)人自身的和諧,就是要具有健康正確的自我形象,這也是心理健康的核心內(nèi)容。要想讓自己健康快樂(lè)地成長(zhǎng),最重要的是要認(rèn)識(shí)自己,悅納自己,自己和自己的關(guān)系要和諧,這樣才會(huì)有一個(gè)良好的自我形象。一個(gè)人只有達(dá)到了自身的和諧,才能看到他與自然和社會(huì)的和諧發(fā)展,才有可能向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

因此,如果你想創(chuàng)業(yè)成功,實(shí)現(xiàn)你的老板夢(mèng)想,和諧心態(tài)是你必須擁有的心態(tài)。

那么,應(yīng)該怎樣塑造和諧心態(tài)呢?

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