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　　一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自關系。
　　
　　講述人
　　
　　韓小紅慈銘健康體檢管理集團總裁
　　
　　錢坤美國威瑞信公司大中國區(qū)總經(jīng)理
　　
　　肖英北京華冠商貿(mào)有限公司總經(jīng)理
　　
　　徐萍金蝶軟件（中國）有限公司集團市場部副總經(jīng)理
　　
　　郭瑛銀河聯(lián)動信息技術（北京）有限公司大客戶銷售總監(jiān)
　　
　　斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調查報告，結論指出：
　　
　　一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自關系。一個
　　
　　不爭的事實是，許多職業(yè)發(fā)展的機會和商機，來自于平時
　　
　　人脈資源的積累。運營人脈資源的能力已經(jīng)成為衡量領導
　　
　　力的重要一環(huán)。善于交朋友的女性高管，如何擴展、管理
　　
　　自己的人脈資源？她們又是如何構建屬于自己和企業(yè)的優(yōu)
　　
　　質“人脈銀行”？1.像管理企業(yè)一樣管理人脈韓小紅
　　
　　我是公司的總裁，要進入整合資源的角色。交朋友建立
　　
　　人脈資源最重要的是正直和誠實，這里面包含了兩個不同維
　　
　　度：第一，做一個正直的人，被大家長期信任，這是結交社
　　
　　會資源的一個基礎；第二，為別人帶來價值，讓別人成全你、
　　
　　幫助你。