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※心靈法典※

微笑能給人帶來自信，散發(fā)一種親和力。

1．每天對(duì)著鏡子微笑5分鐘

每天對(duì)著鏡子微笑5分鐘。這樣并非要你練習(xí)嘴形變成微笑狀，而是要你保持微笑的心情5分鐘。此后，你的心情會(huì)跟著持續(xù)“微笑”。

日本一個(gè)推銷員能對(duì)不同的人發(fā)出不同的微笑，這給他帶來巨大的成功，他的業(yè)績(jī)至今都是無人能及的。因?yàn)樗�的微笑給人一種親和感，因?yàn)橛辛擞H和感，很多人喜歡跟他接觸，時(shí)間長(zhǎng)了，他的人際關(guān)系為之迅速增長(zhǎng)，微笑為他的事做出了巨大貢獻(xiàn)。

2．充分利用微笑，保持其持續(xù)性

一旦練習(xí)到一個(gè)滿意的微笑表情，就要進(jìn)行至少維持那個(gè)表情30秒鐘的訓(xùn)練。尤其是照相時(shí)不能敞開心懷笑的人，如果重點(diǎn)進(jìn)行這一階段的練習(xí)，就能獲得很好的效果。

當(dāng)面部微笑的習(xí)慣形成后，內(nèi)心便逐漸習(xí)慣微笑了。此方法貴在堅(jiān)持。

3．心態(tài)平衡

心態(tài)是決定一個(gè)人心情至關(guān)重要的一個(gè)因素，而心情又是影響笑容的一個(gè)因素。所以，當(dāng)我們把心態(tài)放平和以后，我們的笑容就顯得自然了。

不必刻意去要求自己，讓自己順其自然地去做事，當(dāng)你的心態(tài)平和了，笑容自然就多起來了。

該“秀”的時(shí)候一定不要客氣

“秀”是一個(gè)動(dòng)詞，它有“積極”韻味。當(dāng)一個(gè)人懂得秀的時(shí)候，他才有機(jī)會(huì)被人知道。其實(shí)，“秀”就是一種自我推銷的手段。一個(gè)不懂得自我推銷的人，有可能經(jīng)綸滿腹，卻會(huì)一輩子默默無聞地工作而無人知曉。我們當(dāng)然不想成為這樣的人，所以，在生活和工作當(dāng)中，我們不妨多秀一秀自己，讓自己從那個(gè)無人問津的角落里走出來。

大家都知道，美國每次總統(tǒng)競(jìng)選時(shí)，每位候選人總是要對(duì)自己夸獎(jiǎng)一番，說自己有怎樣的宏圖大略、怎樣的安邦治國之才等。當(dāng)然我們并不提倡自我吹噓，更不贊成弄虛作假，甚至貶低他人來抬高自己，但適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)一下自己也是有必要的。競(jìng)選確實(shí)有個(gè)好處，就是使自己得到充分表現(xiàn)。我們要敢于實(shí)事求是地表現(xiàn)自己的實(shí)力，秀一下自己，這樣才會(huì)有機(jī)會(huì)來光顧你。

梁剛在一家軟件公司工作，這家公司的主要產(chǎn)品是生產(chǎn)型企業(yè)所要用到的環(huán)保監(jiān)控軟件，梁剛主要負(fù)責(zé)銷售，同時(shí)上門為客戶提供相應(yīng)的使用指導(dǎo)服務(wù)。

梁剛之前在國外學(xué)的一些軟件操作技能，和國內(nèi)的完全不一樣。所以，他并不能完全熟練操作公司里的產(chǎn)品，出門和客戶洽談時(shí)還得有個(gè)技術(shù)專員陪同前往。而事實(shí)上，和客戶洽談的常常是技術(shù)專員，梁剛則在一旁傾聽或做些瑣碎的工作。就這樣的工作方式，梁剛沒能跟一個(gè)顧客搭上很好的關(guān)系，即便是自己找來的業(yè)務(wù)，到最后真正談判的時(shí)候，都被技術(shù)人員占了風(fēng)頭，接下去的工作，顧客就甩開了梁剛，梁剛為此感到非常的惱火，但也不知道如何是好。

當(dāng)然，老板看出了梁剛在工作上的缺陷，于是找到了他：“梁剛，你是做銷售的，怎么最后，技術(shù)跟顧客的接觸都比你多呢？”

“哎，別提了，顧客老找技術(shù)聊，不找我聊，我也在惱火啊�！�

老板說：“肯定有什么原因。你要記住，一個(gè)人要在工作上達(dá)到什么樣的目標(biāo)，第一要勤奮工作，第二就是要把自己給展示出來。我給你打個(gè)比喻，一個(gè)工地上很多工人都穿藍(lán)衣服，他的老板肯定一個(gè)都不認(rèn)識(shí)，如果一個(gè)人穿紅襯衫可能就會(huì)引起他的注意。其實(shí)，這個(gè)穿紅色衣服的人的身手和其他人差不多，但是老板就是記住他。有什么事，老板有可能就會(huì)先叫上他。你做銷售也是這樣的，你要想辦法引起對(duì)方的注意，要秀出自己�！�

梁剛聽完上司的話后，開始主動(dòng)秀自己。在一次業(yè)務(wù)談判中，梁剛又跟技術(shù)人員在一起，技術(shù)人員講完了一系列讓人感到頭暈的技術(shù)問題后，梁剛以更加有趣的語言進(jìn)行了補(bǔ)充，一下子就引起了客戶的興趣。就這樣，在日后的工作中梁剛與客戶建立了非常好的關(guān)系，打開了自己的銷售渠道。

生活就是這樣，假如梁剛沒有積極去展示自己，或許他還是個(gè)默默無聞的小員工。正是因?yàn)樗�敢于秀自己，顧客才�?duì)他有更深的印象。

能力展現(xiàn)是生活信息中最需要展示的一部分，也是別人最注意的部分。如果你不秀，別人就看不到你擁有的實(shí)力。所以，在日常生活中我們要學(xué)會(huì)秀自己。

※心靈法典※

如何才能讓自己習(xí)慣性地秀自己呢？這是一個(gè)技術(shù)問題，因?yàn)檫@個(gè)習(xí)慣不能過，也不能不及。所以，當(dāng)我們?cè)谛愕臅r(shí)候要注意一些問題，這樣才能很好地讓自己習(xí)慣秀的同時(shí)也能秀得好。

1．要有積極的心態(tài)

幾乎所有的用人單位都希望錄用有良好個(gè)性、充滿熱情和活力的人。

為什么會(huì)這樣呢？因?yàn)槌錆M活力和熱情的人喜歡秀，喜歡秀的人才能在工作中賣力氣。所以，要做到喜歡秀，就要有積極的心態(tài)。一個(gè)有積極心態(tài)的人，會(huì)對(duì)一切都爭(zhēng)取，一個(gè)想爭(zhēng)取一切的人，會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候積極秀出自己來。

2．讓別人知道你的與眾不同之處

要做到習(xí)慣秀自己，就要強(qiáng)調(diào)自己的與眾不同之處。其實(shí)一個(gè)人能力比他人差并不可怕，可怕的是他沒有特點(diǎn)。只要自己有與眾不同之處，這就是你的特長(zhǎng)，如果你能積極展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，那你就可以成功地把自己給推銷出去了。

如何在上司面前秀形象

一個(gè)不懂得在上司面前秀形象的人，是一個(gè)不在乎他的那份職業(yè)的人。正如一句老話所說：“一個(gè)不想當(dāng)將軍的人不是一個(gè)好士兵�！�

在上司面前展示自己的才能，并非虛榮的表現(xiàn)，而是如實(shí)地讓上司知道你能力的表現(xiàn)，只有這樣，才能讓上司合理地給你安排任務(wù)，合理地給你配置適當(dāng)?shù)穆毼弧?

很多人升遷都是通過貶低別人，抬高自己的方式，踩著別人往上爬的，其實(shí)這種方式是不對(duì)的，這樣反而讓上司看不起你，因?yàn)樵谥袊�，這樣的行為被人看作卑鄙的手段，背后插一刀，絕對(duì)不是聰明的選擇。要脫穎而出，又要得到同事的擁戴，就要積極地在上司面前秀出你優(yōu)秀的一面，讓上司賞識(shí)你。

當(dāng)然了，你想表現(xiàn)自己的同時(shí)，你的同事也一樣在這么想，那么你的上司如何想呢？下屬互相爭(zhēng)表現(xiàn)，整個(gè)部門的業(yè)績(jī)就會(huì)提高，但上司卻會(huì)顧慮到下屬無法團(tuán)結(jié)的問題。另外，有些上司也怕過于積極的人威脅到他自己的位置。所以，積極表現(xiàn)也要有個(gè)度。

另外，在上司面前秀，要看效果和付出值不值得。比如，每天去幫上司泡咖啡，上司固然受用，以后有出去應(yīng)酬的事情時(shí)他可能會(huì)帶你去，但提升的時(shí)候，他不會(huì)想到提拔一個(gè)每天為他泡咖啡的下屬。另外，這樣做反而有拍馬屁的嫌疑，招同事的鄙夷。所以，在上司跟前過于殷勤也是不行的，要適可而止。還有，經(jīng)常加班也不是表現(xiàn)自己的方式。對(duì)管理者來說，加班，只有兩個(gè)原因，工作負(fù)擔(dān)過重，本人又不懂得表達(dá)要求減負(fù)；或者是員工工作能力有限，無法完成，最終只能耽誤公司的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展。所以，這種秀的方式只會(huì)讓上司反感。

當(dāng)然了，基本的禮貌也是秀的一種方式，比如，到公司了，大家相互問好，這樣給人一種祥和的氣氛，這樣有助于工作，所以，秀形象也是在工作。

有這樣一個(gè)故事：

古時(shí)候，一個(gè)鄉(xiāng)紳有兩個(gè)女兒長(zhǎng)得很美，人見人夸，或者經(jīng)過他家門口的人，見到他女兒后，總是豎起大拇指說：“真是大美人�。　�

有一次，這位鄉(xiāng)紳的親戚朋友到他家做客，看到鄉(xiāng)紳的那兩位女兒，于是大家都紛紛豎起大拇指跟鄉(xiāng)紳說：“你那兩位千金真是仙女下凡啊，太美了�！�

鄉(xiāng)紳聽到朋友這么夸他的時(shí)候，總是很謙虛地說：“哪里哪里，她們都不美，你過獎(jiǎng)了�！�

沒過多久，又有朋友來鄉(xiāng)紳家做客，鄉(xiāng)紳那兩位女兒端茶出來招待客人，客人見鄉(xiāng)紳的女兒，無不被鄉(xiāng)紳那兩個(gè)女兒的美貌所震驚，等鄉(xiāng)紳那兩位女兒離開客堂的時(shí)候，客人跟鄉(xiāng)紳說：“你真有福氣啊，生了這么美麗的兩位千金，羨慕啊，羨慕�！�

這時(shí)，鄉(xiāng)紳連忙搖搖頭說：“哪里哪里，她們都不美，你過獎(jiǎng)了�！�

就這樣，每次有客人到鄉(xiāng)紳家做客時(shí)，都要夸一下鄉(xiāng)紳的那兩個(gè)女兒，而鄉(xiāng)紳也同樣謙虛地說：“哪里哪里，她們都不美，你過獎(jiǎng)了�！�

久而久之，鄉(xiāng)紳的話似乎靈驗(yàn)了，時(shí)間久了，他的話被傳了出來，被大家都當(dāng)成了真的來聽了，鄉(xiāng)紳因?yàn)椤爸t虛”而說出的話，被那些沒看到鄉(xiāng)紳的女兒的人聽到，久而久之變成了“事實(shí)”—都以為鄉(xiāng)紳的那兩個(gè)女兒長(zhǎng)得很丑。于是一直到女兒老了也沒有媒人登他家的門，導(dǎo)致他兩個(gè)女兒終生孤寡。

故事可能是虛構(gòu)的，但從這小故事我們應(yīng)該明白：有時(shí)候，我們沒必要過度謙虛，過于謙虛，別人就會(huì)認(rèn)為你真的沒實(shí)力，該秀的時(shí)候就要及時(shí)秀出來。

雖然我們與上司之間是平等的，但他也確實(shí)可以左右我們賴以生存的薪水，所以，在上司面前適當(dāng)?shù)胤e極主動(dòng)的表現(xiàn)自己一下，讓上司知道我們的能力沒什么不好。即使不為加薪和升遷，多個(gè)給上司留個(gè)好印象也沒什么壞處。

※心靈法典※

如何才能得到上司的認(rèn)可，如何秀才能讓上司看得順眼，這是一件需要技巧及方法的事情，我們羅列幾個(gè)方法，以便大家日常使用。

1．秀得不要太刻意

展現(xiàn)自己一定不要太特意，太明顯會(huì)令同事不齒，上司也不會(huì)看中。PMP（拍馬屁）的人留在身邊固然很受用，但真正有能力的人都不屑去PMP，上司自己也明白得很。太刻意了只能讓你成為寵物而不是寵將。

你要相信，上司之所以是上司，你之所以是你，他一定有比你強(qiáng)的地方。不要把上司當(dāng)成白癡。很多事情你做了他一定會(huì)以某種渠道知道，你所需要做的只是偶爾讓他注意即可。

2．秀的同時(shí)，也要顧及同事感受

你要展現(xiàn)的是你的能力，偶爾還有忠心和絕對(duì)服從。不卑不亢才是你應(yīng)有的態(tài)度。上司的心意是需要揣摩的，但即使你揣摩出來的全中了，也不能全都表現(xiàn)出來。要顧及同事的感受，如果同事都因此事對(duì)你反感，即使上司有心成全你，怕也不能給你實(shí)際的幫助了。

3．別把展示當(dāng)成炫耀

在這個(gè)碩士、博士滿街走的時(shí)代，最不缺的是人才，最缺乏的卻是人心，尤其是忠誠的心。如果你想在上司面前秀，就不要秀成一種“炫耀”，因?yàn)樾愕亩群茈y把握，很多人容易秀過頭，把秀變成炫耀。比如，你想展現(xiàn)你口才好的一面，在上司跟前滔滔不絕地說，結(jié)果你說得興奮了，問上司：“你看，我口才還是可以的吧�！比绱艘粊恚�你的秀就變成了一種炫耀了。上司的確會(huì)因此記住你，不過，卻是把你當(dāng)成一個(gè)威脅到他位置的人，這樣一來，他又如何提升你呢？

所以，我們千萬要記住，不要在上司跟前秀過火，如果過火了，你的秀就變成了一種炫耀，上司反而會(huì)反感。