- 第4節(jié) 管理好比打籃球,個(gè)人和團(tuán)隊(duì)對半開
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在一個(gè)好的籃球隊(duì)里,隊(duì)員們都有明確的分工,有前鋒,有中鋒,有后衛(wèi)。教練會(huì)按照各個(gè)隊(duì)員的特長,合理地分配賽場上的位置,在隊(duì)員們的相互配合和協(xié)調(diào)下,球隊(duì)像一個(gè)人似的,這樣才能有獲勝的可能。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作和打籃球沒有區(qū)別。管理者把性格、能力、愛好各不相同的成員,分配在不同的崗位上,使大家充分發(fā)揮出自己的長處和潛能,只有每個(gè)人發(fā)揮了作用,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)取得更好的成績。
貝特格是一位美國球員,在章工斯頓球隊(duì)打球時(shí),他向球隊(duì)教練請求擔(dān)任投籃手,教練以他動(dòng)作無力、投籃準(zhǔn)確率低為由,拒絕他做投籃手,卻安排他做中鋒。最后,還將他炒了魷魚。貝特格后來進(jìn)了切斯特球隊(duì)打球,在那里,他認(rèn)識(shí)了一個(gè)名叫丹尼的老球員,靠他的引薦,貝特格順利地加入了著名的紐黑文球隊(duì)。
紐黑文球隊(duì)的教練對貝特格很好,得知他喜歡做投籃手時(shí),教練便爽快地安排他擔(dān)任這一角色。在訓(xùn)練時(shí),貝特格的動(dòng)作不符合規(guī)范,教練不僅不責(zé)備他,還對他進(jìn)行鼓勵(lì),這使他心里十分感動(dòng)。貝特格暗自發(fā)誓,要成為整個(gè)球隊(duì)最優(yōu)秀的球員。
每天訓(xùn)練時(shí),貝特格不停地奔跑,別人休息時(shí),他也在練習(xí)投籃。他的球技因此提高得很快,尤其是在投球方面進(jìn)步神速,幾乎百發(fā)百中。不久,貝特格所在的球隊(duì)參加了一次聯(lián)賽,對手實(shí)力非常強(qiáng)大。比賽當(dāng)天氣溫很高,賽場上有不少球員中暑暈倒,但貝特格沒有因此而退卻。大概因?yàn)闅鉁馗叩木壒剩瑢Ψ角騿T接球出現(xiàn)失誤,貝特格便果斷地抓住這個(gè)難得的機(jī)會(huì),迅速向?qū)Ψ桨l(fā)動(dòng)激烈的攻擊,使對方無招架之力,最后貝特格贏得了決定勝負(fù)的關(guān)鍵一球。后來,他成為球隊(duì)當(dāng)之無愧的主力,教練也對他更加重視了。
管理者如果都像貝特格所在球隊(duì)的教練一樣,善于管理團(tuán)隊(duì),根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員不同的愛好、長處,把他們安排到合適的崗位,團(tuán)隊(duì)成員的潛能和積極性能夠被充分地激發(fā)出來,就會(huì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)的業(yè)績必然大大提升。
比賽在于得分,無論球隊(duì)是依靠隊(duì)員個(gè)人能力,或者是相互配合,只要贏得了比賽,就算是達(dá)到了目的。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,追求業(yè)績與球隊(duì)得分一樣,只要總體得分高,無論得分源自于球員個(gè)人還是球隊(duì)整體,能贏得比賽才是關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)管理者對于團(tuán)隊(duì)的管理也是如此,把每一個(gè)成員的能力最大限度地發(fā)揮出來,就是高水平的管理。
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