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當前位置:圖書頻道 > 職場勵志 > 贏在創(chuàng)客:丑小鴨管理學 > 第 3 章 用“目標”凝聚人心,靠“專注”實現(xiàn)愿景
第8節(jié) 吐故納新,清除內(nèi)部“污水”

在員工較多的團隊,員工的素質(zhì)通常參差不齊。有些員工就像“污水”一樣,污染了團隊這片潔凈的“水池”。這些人在團隊總會挑起事端,破壞團隊的紀律,把邪氣帶到了團隊,影響團隊積極向上的氛圍,給其他員工樹立了惡劣的榜樣,所以應該堅決予以清除。

新興電子公司是一家中型企業(yè),因為產(chǎn)品在市場上銷路很好,老板便擴大了生產(chǎn)規(guī)模,增加了員工。由于負責招聘的人員工作繁忙,加上急需員工補充生產(chǎn)第一線,招聘工作也就顯得比較倉促,沒有仔細加以考察,以至于新員工的素質(zhì)參差不齊。

這天,新來的車間員工小王到工廠保安部報案:她工資卡內(nèi)的現(xiàn)金2000余元全部被人提走。保安部立即展開調(diào)查,要求小王一面向同寢室的人散布這個信息,一面注意觀察同寢室的員工所表露出來的神情和動作。同時,保安部還與銀行工作人員配合,通過銀行監(jiān)控記錄展開調(diào)查,最后認定小王的好友小麗是重點嫌疑對象。原來,由于倆人既是同事,又是無話不談的好朋友,小王甚至把信用卡的密碼都告訴了她。因為小麗最近手頭比較緊,便暗中偷走了小王的信用卡,取出了卡內(nèi)所有的現(xiàn)金。

在證據(jù)面前,小麗只好承認錢是自己拿的,并把全部錢款歸還給了小王,還當面向小王道歉。此時,小王怎么也不相信這個事實,認為小麗是自己最好的朋友,她怎么會偷拿自己的錢呢?但事實終歸是事實,工廠對小麗進行了嚴肅批評和教育,開除了小麗。

在眾多的員工中,也有個別品行不好的,這些人就是“害群之馬”,像上述故事中的小麗那樣,這些“害群之馬”為了滿足私欲,不顧同事之間的友情,侵害同事的利益。企業(yè)團隊如果對這類“害群之馬”仁慈,也就是對小王那些品行端正的人的極大傷害。

有些員工雖然品行不是那么十分惡劣,但小毛病不少,上司多次對其教育,卻屢教不改。這些人不僅自己違規(guī)違紀,做一些有損團隊形象的事情,而且還帶著其他人違規(guī)違紀,真像俗話說的“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”,使團隊的正氣得不到張揚。對于這類人,也要予以清除。

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