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　　我們公司非常重視對(duì)員工的培養(yǎng)，我在公司的這幾年得
　　
　　到了公司提供的很多學(xué)習(xí)和嘗試新事物的機(jī)會(huì)。在做銷(xiāo)售管
　　
　　理期間，我學(xué)會(huì)了管理一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；在負(fù)責(zé)公司的渠道運(yùn)
　　
　　營(yíng)管理期間，我學(xué)會(huì)了業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理，提升了協(xié)
　　
　　調(diào)能力；通過(guò)負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)商業(yè)部，加強(qiáng)了我對(duì)移動(dòng)終端
　　
　　應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的理解。盡管每次職務(wù)的變化在開(kāi)始都會(huì)
　　
　　面臨一些挑戰(zhàn)，但更多的是積極進(jìn)取中的精彩體驗(yàn)。
　　
　　另一方面，身為女性要權(quán)衡、兼顧的東西很多，到了一
　　
　　定階段就特別需要考慮職業(yè)發(fā)展、個(gè)人提升和家庭責(zé)任之間
　　
　　的平衡。努力工作的同時(shí)還要經(jīng)常學(xué)習(xí)充電、鍛煉身體和修
　　
　　身養(yǎng)性，同時(shí)要和家人有很好的溝通。這種平衡很講究藝術(shù)，但唯有平衡發(fā)展才能讓女性在職場(chǎng)上有更大的發(fā)展空間，才
　　
　　能不斷突破人們常說(shuō)的天花板。
　　
　　當(dāng)然，重要的是把握好現(xiàn)在。我很少設(shè)想消極和不確定
　　
　　的因素，我所作的一切努力，就是把現(xiàn)有的事情做到最佳，
　　
　　不斷完善和提升自己的能力，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家，我相信
　　
　　這才是最好的生存智慧。
　　
　　2.積極溝通，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系阮陽(yáng)
　　
　　我在國(guó)企、私企、外企都工作過(guò)，以我的工作體驗(yàn)，外
　　
　　企的工作環(huán)境相對(duì)簡(jiǎn)單，尤其是人際關(guān)系這方面。但外企對(duì)
　　
　　于個(gè)人才干的要求會(huì)高一些。你的業(yè)務(wù)能力、溝通能力、表
　　
　　達(dá)能力，都是才干構(gòu)成的重要部分。
　　
　　但如果你認(rèn)為在外企工作不需要生存智慧，那就錯(cuò)了。
　　
　　在外企，你一樣要學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)你的人際關(guān)系，需要有良好的協(xié)
　　
　　調(diào)與溝通的能力。這里的協(xié)調(diào)與溝通包括的對(duì)象是，你的上
　　
　　下級(jí)，以及與你平級(jí)的其他部門(mén)同事。你要能領(lǐng)悟老板的思路，
　　
　　適時(shí)為上級(jí)決斷提供合理參考；你要有獲得領(lǐng)導(dǎo)支持與整合
　　
　　資源的能力；你要能協(xié)調(diào)好與下屬間的關(guān)系，善于鼓勵(lì)他們，
　　
　　引導(dǎo)他們；至于其他部門(mén)的同事，也許平時(shí)工作接觸并不多，