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　　在光譜一端的團隊建設者，努力地培養(yǎng)團隊成員。他們幫助團隊成員進步或學會新的技能。他們是顧問，是教練，一直心系團隊，把團隊的宏觀藍圖裝在心中（團隊的使命、愿景、價值與戰(zhàn)略），并確定努力的方向，思考如何幫助他們自己以及其他團隊成員成長。
　　
　　團隊建設者就像優(yōu)秀的工匠，會非常注重素質，因為他們知道，當他們退休或者離開團隊的時候，依然留在團隊里的其他成員是什么樣子，就是他們自己的真實寫照。
　　
　　光譜的另一端是私利追逐者。他們也希望團隊能夠成功，但他們是“不論好壞，沉浮全靠自己”原則的忠實信奉者。在這一原則下，他們堅持認為，如果你掉進了池塘里，能不能爬出來，全在于你自己。
　　
　　私利追逐者關注的主要是自己個人的目標，他們也許會比別人先達到自己的目標。他們也會盯著團隊的藍圖（使命、愿景、價值與戰(zhàn)略），但那只是為了確認他們下一步應該往哪里爬。私利追逐者秉持的態(tài)度是，如果你想得到什么，應該自己去解決。