- 第2節(jié) 第二章
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到頂層，出電梯，從樓道右拐就到了單位的側(cè)門口兒。他把左胸湊向門旁的感應(yīng)器，“吡”聲隨即響起：感應(yīng)器讀取并接受了錢包里的門禁卡，門鎖應(yīng)手而開。當(dāng)他步入自己那間辦公室時(shí)，一邊向屋里的同事點(diǎn)頭，一邊瞟了一眼電話上的液晶屏：有電話！
他又從褲兜兒里掏出黑莓：沒電郵兒啊。有人打來電話卻沒發(fā)電郵兒，似乎說明并非什么大事兒。但他不敢不當(dāng)回事兒，隨即翻查來電顯示：是一把手打來的！趕緊回?fù)堋?ldquo;他這就出門兒，”是秘書的聲音。沐國恩覺得口干舌燥起來，連忙快步走向主管合伙人的辦公室，恰好碰上頭兒拎著公文包兒往外走。“您找我？”沐國恩略略含胸，恭順地望過去，用英語問。“啊，對。不過我得趕個(gè)會(huì)，等我下午回來再談。”大高個(gè)美國佬兒滿口京片子，無懈可擊。
沐國恩一時(shí)立在原地，不知如何是好，心說不妙。頭兒說要跟他“談”，可見事情非同小可。如果有什么緊急的任務(wù)，肯定早就把郵件發(fā)來了，有啥可談的呢？雖然還沒吃早餐，可他已經(jīng)沒什么胃口了。他啟動(dòng)電腦，擦干凈皮鞋，開始大嚼油條，心里則在盤算：近來所兒里風(fēng)平浪靜，似乎沒什么重大的業(yè)務(wù)或人事變動(dòng)。想到此處，他堅(jiān)決地?fù)u了搖頭：誰知道吶？他從小就溫厚謙和，成年后為人處世低調(diào)，繼承了父母那一代知識分子歷經(jīng)政治運(yùn)動(dòng)后養(yǎng)成的做派。父母在世時(shí)，他往往覺得他們不夠通融圓滑。而現(xiàn)在的自己在骨子里還是他們那種超然心態(tài)：對上級恭敬，對同事和順，在心里把握著火候，掌握著分寸，保持著距離。30歲之前也曾把年齡相當(dāng)?shù)耐庐?dāng)成哥們兒，如今想起來只會(huì)報(bào)以嘆息、付之一笑了。作為這家美國律師事務(wù)所里年已不惑的翻譯，一個(gè)所謂“基礎(chǔ)設(shè)施”人員，對于所兒里的動(dòng)態(tài)，消息是最不靈通的。往往是接到某位同事群發(fā)的告別電郵兒才知道此人將另謀高就。這類電郵常常時(shí)這么開頭的：“某些同仁恐怕已經(jīng)知道，今天是我在格林瑟姆最后的工作日。我要由衷感謝......”而在這些先知先覺者中，從來就沒有他。因此如果現(xiàn)在所兒里果真有啥新動(dòng)向，他恐怕依然被蒙在鼓里。
生煎包兒的火候兒恰到好處：包子底兒酥脆金黃，卻無半點(diǎn)兒焦糊；豆腐腦兒里有牛肉丁兒、雞蛋花兒和蘑菇片兒，澆汁兒均勻，溫潤可口。頭兒說回頭談。沐國恩吞下最后一口豆腐腦兒，心里琢磨著：我捅什么婁子了么？不像��！五月份的年度考評剛過不久，合伙人和律師對他表現(xiàn)給予肯定，工資也漲了，雖說漲幅微不足道。目前像他這樣兒的工資水平，行市恐怕就是這樣。要是能像九十年代末那么漲工資該多好！九七年起，他的工資三年內(nèi)漲了兩倍半�？上б蝗ゲ环盗恕�
早在決定跳槽到這家律所之前，他就從網(wǎng)站上查閱了背景資料。格林瑟姆是格林瑟姆•雷恩哈特•麥克諾頓和克魯格曼有限責(zé)任合伙的簡稱。西方律所往往以創(chuàng)始合伙人的姓氏命名，冗長的名稱體現(xiàn)了其歷史：1863年約翰•格林瑟姆跟弗蘭克•雷恩哈特在紐約創(chuàng)立了自己的事務(wù)所，1958年與芝加哥的麥克諾頓•瓊斯律所合并，1992年又收購了德國的克魯格曼•海因茨•施萊辛格。格林瑟姆在兩年后即1994年獲準(zhǔn)在中國內(nèi)地執(zhí)業(yè)，其香港代表處則早在1975年就設(shè)立了。格林瑟姆148年的歷史，兩千一百位律師，在美洲、歐洲和亞洲開設(shè)的23家分所，堪稱業(yè)界響當(dāng)當(dāng)?shù)慕鹱终信啤?br />
到星期日，他在這個(gè)所兒里就滿五年了。五年人事幾番新。五年前入職的一幫人馬，還剩多少��！零六年、零七年外資所生意越來越火，這兒招了一批剛畢業(yè)的生力軍。兩年中個(gè)別人挺不住這么高強(qiáng)度的工作，走了。他沒太當(dāng)回事兒。零八年奧運(yùn)會(huì)之后的蕭條，恐怕是誰都沒料到的。轉(zhuǎn)過年來，三月份就開始裁員。有個(gè)女孩兒不到半年前剛招進(jìn)來就被打發(fā)走了。一下子單位的人少了一半兒還不止。同樣令人沒想到的是業(yè)務(wù)的回暖。用精簡過的隊(duì)伍應(yīng)付暴漲的業(yè)務(wù)量，只能把人當(dāng)驢使。律師之中，見習(xí)律師級別最低，差不多是誰都可以使喚。有個(gè)見習(xí)律師在一個(gè)月內(nèi)計(jì)費(fèi)時(shí)間居然達(dá)到匪夷所思的493個(gè)小時(shí)。沐國恩作為翻譯，還不至于狂忙，當(dāng)年也比往年多熬了幾夜。年底外資所排行，格林瑟姆中國區(qū)的上市、并購業(yè)務(wù)獨(dú)占鰲頭，業(yè)界刊物評比中頻頻獲獎(jiǎng)，一時(shí)風(fēng)光無限。所兒里自有一番提拔犒賞。但人算不如天算。整整一年前，剛剛上任的北京辦事處主管合伙人在一個(gè)周末之內(nèi)就轉(zhuǎn)投一家英國所。隨后不久，又有倆重量級合伙人跳槽，順便帶走了幾個(gè)骨干律師。至于拉走了多少大客戶，他這個(gè)翻譯就不得而知了。進(jìn)入二零一一年，能跳的跳得差不多了，新招的人馬也已到位，生意似乎也清淡下來。
快午休了。沐國恩看著“發(fā)現(xiàn)”網(wǎng)站上的新聞，滿臉茫然。窗外，永安里使館區(qū)郁郁蔥蔥，恰似一大盤兒青炒西蘭花兒。北海的白塔與妙應(yīng)寺白塔遙相呼應(yīng)，就像一對奶油蛋糕。更遠(yuǎn)處，西山之巔，霧靄氤氳，如裊裊炊煙。然而沐國恩卻毫無胃口。
與前幾年相比，這半年多來的日子舒服多了，每月加班兒次數(shù)不多，至于周末趕工，似乎只在上周發(fā)生過。禍兮福所倚，福兮禍所伏。他在職場混跡多年，對于工作清閑背后的風(fēng)險(xiǎn)，自是了然于胸。不過想想自已一貫任勞任怨，從未拒絕過加班兒，更有過多次熬夜的苦勞，又安下心來，準(zhǔn)備下樓去吃午飯。在電梯門口恰好遇到一把手兒回來，不待沐國恩開口，頭兒先發(fā)了話：“有空兒么？那跟我來吧！”兩人進(jìn)了一把手兒的辦公室隔著辦公桌兒坐好。沐國恩無暇注意墻上掛的文革招貼畫兒和桌兒上碼著的招股書，直盯著頭兒的面孔：您就來個(gè)痛快的吧！
頭兒輕輕出了口氣：“到周日，就是2011年8月14號，你在本所供職就滿五年啦。”沐國恩心想：壞了！把日子記得這么準(zhǔn)，還能有啥別的目的么？果不其然，一把手兒續(xù)道：“感謝你五年來為本所做出的貢獻(xiàn)。但近來生意少了，派給翻譯的工作量大幅下降，你們的計(jì)費(fèi)時(shí)間也證明了這一點(diǎn)。”對此沐國恩只能點(diǎn)頭：半年來他的月均計(jì)費(fèi)時(shí)間不到60小時(shí)，經(jīng)常整天無所事事，就像今天一樣。“現(xiàn)在看來，生意不會(huì)馬上好起來。于是所兒里只好決定終止對您的聘用。”擔(dān)心的事兒終于發(fā)生了。
趁主管合伙兒人略微停頓的功夫，沐國恩抓緊盤算了一下：僅僅裁我一個(gè)還是要裁一批呢？憑什么裁的是我呢？但他最終克制住好奇心，問道：“是我捅什么婁子了吧？”合伙人略一遲疑，還是公事公辦的腔調(diào)兒：“所兒里解聘的唯一理由就是活兒少人多。”不愧是大老板，回答得滴水不漏，否則做不到這個(gè)位置。沐國恩心里明白除了所謂活兒少人多，肯定另有原因。如果以工作不稱職作為解聘的借口，沐國恩可以引用各年度考核結(jié)果予以反駁。但頭兒不給他這個(gè)機(jī)會(huì)。決定已經(jīng)落聽，沐國恩不想再矯情了。“能給我多少錢？”
談到錢，對方的反應(yīng)更快，說起來越發(fā)流利：“按照現(xiàn)行《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，遣散費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年支付一個(gè)月工資。”沐國恩苦笑了一下兒：跟頂尖兒的律師掰扯法條，自己哪兒是個(gè)兒�。≈宦犓f：“所謂月工資，是指你十二個(gè)月以來的平均工資，而且上限是北京上年度職工月均工資三倍。這么算下來補(bǔ)償?shù)脑滦缴舷抟簿褪且蝗f兩千塊左右。”干五年才補(bǔ)償六萬塊！沐國恩的心一下子沉到谷底，頓時(shí)感到手腳冰涼。這時(shí)主管合伙兒人臉上浮起一絲微笑：“當(dāng)然，這么對待你就太不公平了。我們跟人事經(jīng)理商量了一下，還是按照你上個(gè)月的實(shí)際工資計(jì)算補(bǔ)償金額。此外還有一個(gè)月工資作為未能提前30天通知你的補(bǔ)償。”哇哦，有半年的工資吶，還不錯(cuò)。“周日正式離職，周五，也就是明天是你在本所的最后一個(gè)工作日。你可以把工作移交給同事，但有義務(wù)保守本所商業(yè)秘密，尤其不能向同事透露離職安排的條款。”補(bǔ)了這么些錢，聊堪安慰。這也說明自己恐怕的確是沒捅婁子，否則所兒里未必這么慷慨。不過他最關(guān)心的還是確切的補(bǔ)償金額。“如果我問財(cái)務(wù)經(jīng)理遣散費(fèi)的稅后金額，不算泄密吧？”“可以，行政部門已經(jīng)知道這事兒了。”
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