亚洲欧美另类图片_天天躁夜夜躁狠狠躁2021_年轻的邻居女教师1_日本无遮挡色又黄的视频在线

5．求職不畏起點低

進入自己夢寐以求的公司也許要求你有所舍棄，即使薪水、頭銜或職責會暫時地降低，但你可以借此機會，作為新人來學習，并每一天都有所進步。

職業(yè)搜索時要考慮的問題有：你愿意進行哪方面的調(diào)動，公司內(nèi)部橫向調(diào)動、職位高低調(diào)動，還是以退為進？許多公司都鼓勵員工內(nèi)部晉升。對某些人來說，從入門階段的工作做起，意味著后退了一步；其實恰恰相反，那樣可以讓你從基礎學起一門業(yè)務，從而能夠與客戶配合、獲取寶貴的產(chǎn)品知識，并適應企業(yè)文化。如果你是首次從事全職工作，那就從入門階段工作開始吧。即使這份工作只是通往偉大事業(yè)的臨時跳板，你也最好嚴肅對待。對于新人，主管們最大的不滿就是他們?nèi)狈β殬I(yè)道德，不愿意晚下班，請過多的假，而且?guī)缀醪辉笌兔ψ鲎约悍滞獾幕顑骸Ｋ�以，對于公司對自己的期望要有先見之明，并全身心地貢獻自己所有，這會讓你的入門階段工作更有成就。面試一份初級職位時強調(diào)自己將會想方設法令辦公環(huán)境比原來更舒適，將會使你脫穎而出。例如，你做事一絲不茍、井井有條，你可以保證打印機總是不缺紙張、訂書機也裝滿釘子。

具備內(nèi)部晉升政策的企業(yè)通常會迅速提升有能力的員工。比方說在零售行業(yè)內(nèi)，雅詩蘭黛集團眾多主管的事業(yè)都是從化妝品龍頭企業(yè)內(nèi)的柜員起步的，在商場里做銷售使他們完全融入公司及其產(chǎn)品線，從而深刻理解到品牌與顧客之間的強大聯(lián)系。雅詩蘭黛對其零售人員進行銷售藝術(shù)、了解客戶反應和從商方面的培訓，以上對眾多行業(yè)來說都是必不可少的可轉(zhuǎn)換技能。如果你在做柜員的時候能夠取得杰出的銷售業(yè)績，那么以后轉(zhuǎn)入業(yè)內(nèi)或公司辦公室里你就會一片坦途，薪水會上漲，你也會被委以重任。所以，只要公司市場營銷主管掌握了零售的一手資料，他們就必定能對顧客使用的化妝品具備獨到的見解，其價值是毋庸置疑的。

其他行業(yè)招聘人員也持相同意見�！吧虉鋈藛T對于自己的客戶、商品、公司任務、環(huán)境、財務底線目標以及如何達到它，都有更深刻的理解�！�

當老總聘用或提升人員時，他希望這個人能對公司的工作足夠熟悉。實戰(zhàn)經(jīng)驗很寶貴。所以，低起點的工作通常是未來的背景。

大型零售連鎖如美國聯(lián)邦百貨集團，旗下?lián)碛忻肺靼儇�、花谷百貨與伯丁斯百貨，其會為入門階段的員工提供正式的管理培訓課程，將實用技巧與幕后知識學習結(jié)合一體。像那些柜臺邊、擦地板或倉庫里的兼職工作，我們多數(shù)人都把它當作賺外快的活兒，其實那很容易為你帶來更穩(wěn)定的工作。

6．迅速適應新環(huán)境

我們必須意識到適應工作環(huán)境是必需的，如果不愿意去主動適應，那么我們就不可能有什么大的發(fā)展，甚至連一個穩(wěn)定的工作都難以找到。

每次到一個新的工作環(huán)境，在體會到一點新鮮的感覺之后，突然間會有種陌生的感覺。因為我們發(fā)現(xiàn)，身邊一些熟悉的合作很好的同事已經(jīng)不在了，現(xiàn)在要在一起工作的是一些陌生的同事�；蚴枪�司又來了新同事，以前的熟悉的同事因為某種原因離開了，我們又換了新的領導，或者是我們的工作范圍和工作性質(zhì)發(fā)生了變化，我們隨時都會面對這樣或是那樣發(fā)生在我們身邊的變化，這個時候就需要我們以積極的心態(tài)去面對問題和解決問題。大家都知道人類是在無數(shù)次適應新的環(huán)境后才由猿進化成我們現(xiàn)在的樣子的。所以在我們的潛意識中，當我們面對陌生環(huán)境的時候，我們的本能其實就會去試著適應新的環(huán)境。面對今天復雜多變的社會，大部分人都感覺到生活和工作的壓力，感到迷茫，最根本的原因就是我們的態(tài)度，態(tài)度決定一切。當我們積極地去面對，用全身心的愛和足夠的熱情投入到工作和生活中。一定會在工作崗位上做出優(yōu)秀的成績。

進入一個公司應該首先熟悉公司的大環(huán)境，了解公司的各項規(guī)章制度，別等自己犯了規(guī)后才去了解。每個公司都有不成文的規(guī)則，了解并順從這些規(guī)則，有助于你融入這個大環(huán)境。迅速進入工作狀態(tài)，創(chuàng)造成績并盡量與人默契合作。學會適應新的工作環(huán)境，是一個人獲取職業(yè)成功的前提和基礎。

適應工作環(huán)境是必需的 一個人不可能總是生活在同一個環(huán)境中，即使是生活在同一個環(huán)境中，環(huán)境也會時常發(fā)生變化，如果不能適應環(huán)境的變化或者適應新環(huán)境，就只能歸于失敗。是金子總會發(fā)光，至于什么時間發(fā)光完全看個人的適應能力問題。

別理會其他雜務 新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事務暫時擱置。

別將所有責任背上身 謹記自己不是“超人”，公司并不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。

避免卷入是非漩渦 每家公司都有一些愛說長道短的人，他們愛添油加醋。這些是非可以聽進耳內(nèi)，但別忘了自己應有足夠的分析能力。如不了解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免說錯話。

了解公司的文化 每家公司都有不成文的規(guī)則，了解并順從這些“規(guī)則”有助于你的發(fā)展。若企圖打破傳統(tǒng)，只會浪費時間。

加倍努力 在一個理想的環(huán)境下，某件工作可能需要三星期去處理，實際上，上司可能希望你立即完成，卻沒有提供足夠的培訓，所以應隨時準備多學點東西，要趕及期限可能要加班，甚至把工作帶回家做。在許可的情況下，可尋求同事的協(xié)助，但切忌把同樣的問題發(fā)問多次，有必要時應將重點記下以幫助記憶。

穿著得體“人靠衣裝”這句話永遠是對的。穿得光鮮一點，自己也會倍覺自信。若財政狀況許可，每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業(yè)的人對衣著有不同的要求。