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3．在思考中工作

勤思考無疑是我們將工作做到最好的有效方法，不懂得運用思考這一才能的人，是難以開掘出豐富的智慧礦藏的。善于思考的人，就能舉一反三，觸類旁通，享受創(chuàng)新的樂趣，從而贏得一切。

從某種意義上說，擁抱成功的關(guān)鍵，則在于你能否積極地思考，持續(xù)地思考、科學(xué)地思考。

在現(xiàn)實工作中，我們要珍惜思維中的任何一點閃光的火花，多跑多看勤思考。無論對什么事物，都要在腦中轉(zhuǎn)一個“為什么”，都力求弄清它的來龍去脈，還要在與他人的交流中激活思維，這樣，久而久之，你的思維能力就會有明顯的進步。

思考實際上是靈魂在和他自己對話。當(dāng)夜深人靜之時，或獨處山林之際，讓思想神游八極，這是多么愜意、多么快慰的事��！能自由地思考，真是無比的幸福。

創(chuàng)造需要心靈的自由。有了心靈的自由，思想的駿馬就能在遼闊的原野上馳騁，創(chuàng)造的蒼鷹就能翱翔于萬里長空。打破常規(guī)，不被傳統(tǒng)束縛，是思有所得不可缺少的前提。作家馮驥才十分贊賞哈姆雷特的名言：“你即使把我放在火柴盒里，我也是無限空間的主宰者�！彼伎�，就會使你擁有無限廣闊的天地，得到創(chuàng)造的無限樂趣。

思考能體現(xiàn)美，創(chuàng)造美，收獲美。我們要營造一個自由的天地，靜謐的空間，不受束縛地思考，海闊天空地思考，持之以恒地思考，這樣，創(chuàng)造的光輝必將降臨到你的身邊。

培養(yǎng)獨立思考的能力是許多教育家、科學(xué)家所高度重視的。

陶行知在一首打油詩中說：“我有八位好朋友，肯把萬事指導(dǎo)我。

你若想問真名姓，名字不同都姓何：何事，何故，何人，何如，何時，何地，何去。好像弟弟與哥哥，還有一個西洋派，姓名顛倒叫幾何。若向八賢常請教，雖是笨人不會錯�！�

我們在工作中要勤于思考，會更好地開拓工作，取得好的成績。

4．面對挑戰(zhàn)，立即行動

身在職場，自然面對諸多的問題和挑戰(zhàn)，如果你常常覺得沒有動力，那么你可要小心了，說不定哪天別人就會取代你的位置。沒有任何工作會因為你回避它而自動消失，沒有任何煩惱會因為你不去想而煙消云散。你沒有別的選擇，只能去面對，只能去迎接任何挑戰(zhàn)。

馬上定進度 一個可以讓你馬上行動起來的方法是定出工作的進度，按進度規(guī)劃要做的事。在辦公桌上將自己的進度計劃放在明顯的位置，可以提醒你還有很多事情需要做，這樣就能鞭策自己努力去行動。同時，職場精英們還表示，在面對一個龐大的任務(wù)時，如果能夠細分任務(wù)，把一項大工程分解開來，這樣整個計劃的可操作性就會變大，實施起來也比較容易。

加強緊迫感 在確信自己應(yīng)該行動起來之后，下一步就是實實在地行動起來。要做到這一點，你心中要產(chǎn)生一種緊迫感。你不要選擇最后的時機開始行動，而應(yīng)從相反的角度看這個問題，問問你自己：“我最快什么時候能開始？”人畢竟不會越活越年輕的。你甚至可以把你的目標公之于眾，給自己增加一點鞭策力。

離開舒適區(qū) 攀巖、登山，忽然之間，你會發(fā)現(xiàn)身邊的很多人都酷愛上了這些運動，在不斷尋求挑戰(zhàn)的路上很多人不斷突破著自己的極限。在職場中，你也要提防自己，不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)可能只是一個避風(fēng)港，但絕對不會是你的安樂窩。它只是你心中準備迎接下次挑戰(zhàn)之前刻意放松自己和恢復(fù)元氣的地方。

調(diào)整原計劃 你準備用半年時間實現(xiàn)年初的工作計劃？時間太長了，趕快調(diào)整一下自己的計劃，把時間縮短為四個月，這樣你會發(fā)現(xiàn)，工作量驟然增加了，怎么辦？有職場人士表示，這招固然會增大職場壓力，但是不失為一個可以為自己加油的好辦法。

做一場排練 有人說：對自己越苛刻，生活對你越寬容；對自己越寬容，生活對你越苛刻。由此看來，不妨對自己苛刻些，以此博得生活對你的寬容。職場中，可以先“排演”一場比你要面對的狀況復(fù)雜的戰(zhàn)斗。如果手上有棘手活而自己又猶豫不決，不妨挑件更難的事先做。挑戰(zhàn)后的成就感可以激勵你有勇氣和精力面對所有的難題。

行動孕育著成功，行動起來，也許不會成功，但不行動，永遠不能成功。不管夢想是大是小，目標是高是低，從現(xiàn)在開始，積極行動起來，只有緊緊抓住行動這根弦，才能彈出職場美妙的音符。

5．注重工作細節(jié)

有這么一句話：“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗！”

日常工作中，善于觀察，注重細節(jié)才能提高工作效率。

細節(jié)來自于用心。認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。成功者的共同特點就是善于發(fā)現(xiàn)常被人們忽視的細節(jié)，能把每一件小事做到完美。我們在工作中所做的都是一些小事，都是由一些細節(jié)組成的，只有具備高度的敬業(yè)精神，良好的工作態(tài)度，認真對待工作，將小事做細，才能在細節(jié)中找到創(chuàng)新與改進的機會，從而不斷提高工作效率。

記得老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。注重細節(jié)，就要甘于平淡，認真做好每一件小事，成功就會不期而至，這就是細節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。

在現(xiàn)實工作中，注重細節(jié)無疑是提升效率的有效途徑。首先要熟知工藝規(guī)程，它要經(jīng)過怎樣的過程。在工作中不可避免有一些細節(jié)不容易考慮到，只有用心工作，多學(xué)多問才能把細節(jié)問題考慮周全。如何在例行工作中提高效率、杜絕失誤是值得我們深思的問題。這要求我們在工作中既要大膽創(chuàng)新，又要嚴抓每一個細節(jié)。海爾總裁張瑞敏說過：“創(chuàng)新不等于高新，創(chuàng)新存在于企業(yè)的每一個細節(jié)之中�！�

人生最精彩的片段莫過于戰(zhàn)勝自己，讓我們從現(xiàn)在起，端正態(tài)度，關(guān)注細節(jié)，堅持每天一點點進步，在細節(jié)中提升效率。

6．提升工作熱情 提高工作效率

每天在同一時間、同一地點，面對著多日不變的工作環(huán)境，重復(fù)著同樣的工作，多數(shù)人會產(chǎn)生一種厭倦，從而身心感到疲憊不堪，影響到工作熱情和工作效率。

但當(dāng)我們做自己喜歡的事情的時候，就會很少感到厭倦疲憊，比如我們在釣魚時，往往靜坐和保持一個姿勢幾個小時不變也不會感到疲乏，這是因為釣魚是興趣所在，從釣魚中我們享受到了快樂。而當(dāng)我們從事自己不感興趣的事情時，就會感覺到枯燥，情緒容易產(chǎn)生波動，抱怨較多，對工作產(chǎn)生厭倦。產(chǎn)生厭倦的主要原因是從心理上對工作毫無興趣，對工作特別厭煩。這種心理上的疲倦感往往比肉體上的體力消耗更讓人難以支撐。但這種疲倦不是由于工作本身引起的，是因為工作的乏味、焦慮和挫折所引起的，它消耗了人對工作的活力與干勁。

有人曾經(jīng)說過這樣一句話“人之所以不安，不是因為發(fā)生的事情，而是因為他們對發(fā)生的事情產(chǎn)生的想法”。也就是說興趣的獲得是個人心理的體驗，不是發(fā)生的事情本身。事實上，工作中的很多時候，我們都能尋找到樂趣，只要心里想快樂，都能如愿以償，畢竟沒有幾個人愿意自己不快樂。我們不妨試著從以下幾個方面改變一下自己的工作態(tài)度，提升一下自己的工作熱情。

把工作看成是創(chuàng)造力的表現(xiàn) 盡量展示自己的才能發(fā)揮自己的創(chuàng)造力；把工作看成是自我滿足 試著提升自己每天所重復(fù)工作的工作效率；把工作認為是一種娛樂活動 工作和游戲都是活動，不同之處就是思想準備不同，娛樂是“樂趣”、工作是“必做”的。

學(xué)會從工作中獲得樂趣，即在苦中也能尋樂，心中充滿快樂工作，就會感覺到工作中的樂趣，工作中就會充滿熱情，高效率地完成工作。