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激勵你的員工:挖掘員工的內在潛力

激勵你的員工:挖掘員工的內在潛力 收藏  北京宣傳文化引導基金資助項目

作者:張艷凱

上架時間:2014-09-17

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圖書狀態(tài):VIP全本

出版社:紅旗出版社

出版公司:北京精典博維文化傳媒有限公司

最新章節(jié):愉快的結束(本書完)

圖書介紹:

每個企業(yè)非常重視人才的培養(yǎng)和提升,但實際操作起來往往不能盡如人意。而且,員工頻繁的跳槽也會給企業(yè)帶來一定的損失……每個企業(yè)都會或多或少的面臨著這種情況,甚至可能已經開始考慮是否要更換員工,或者是否要采用苛刻的辦法來迫使他們更好地工作,出于這種情況的考慮,本書為身處職場的領導者們提供了101條妙招,揭示了激勵員工的細節(jié)及要點。讓各位領導者不必再費盡心思去想各種激勵員工的對策和方法,只要按照書中的內容對號入座去做就行了。

章節(jié)列表:
第1章 序章
第1節(jié) 內容簡介
第2節(jié) 作者張艷凱簡介
第3節(jié) 激勵你的員工完整版目錄
第4節(jié) 前言
第2章 培養(yǎng)無懈可擊的演講技巧
第1節(jié) 明確演講的目的
第2節(jié) 設定一個合適的主題
第3節(jié) 做好演講前的準備工作
第4節(jié) 演講的選詞和語句的錘煉
第5節(jié) 使用別出心裁的開場白
第6節(jié) 分析聽眾,預測他們的期望
第7節(jié) 調節(jié)好自己的情緒
第8節(jié) 設計好打動聽眾的“點”
第9節(jié) 演講中的對比和類比
第10節(jié) 演講中表情和身體的配合
第11節(jié) 用簡單易懂的語言來溝通
第12節(jié) 對待會議要保持正確態(tài)度
第13節(jié) 掌握撥打和接聽電話的技巧
第14節(jié) 將各種有可能干擾的因素列出來
第15節(jié) 給過度依賴的學習者提供多種選擇
第16節(jié) 盯“面”放“點”,把事情合并起來
第17節(jié) 根據不同性格采用不同方法
第18節(jié) 說話時要注意好節(jié)奏
第19節(jié) 演講時準備一些小道具
第20節(jié) 通過故事引出知識點
第21節(jié) 培訓中放一些相關的錄像片段
第22節(jié) 通過創(chuàng)造力吸引學員注意力
第23節(jié) 掌握緩解學員焦慮的技巧
第24節(jié) 從大處著眼,從小處著手
第25節(jié) 帶著耳朵去聽:提高傾聽效果
第26節(jié) 將內心的恐懼化為行動的力量
第27節(jié) 根據自身條件及外部環(huán)境設定目標
第28節(jié) 學會指派和授權:讓別人跟著你的手指轉
第29節(jié) 不要將簡單的事情復雜化
第30節(jié) 有點“不達目的不罷休”的精神
第31節(jié) 多讀書看報,掌握有效學習技巧
第3章 卓有成效的激勵方法
第1節(jié) 讓目標符合自己內心的渴望
第2節(jié) 有效地行動,不要只停留在語言層次
第3節(jié) 無論何時,都不要擅闖“他人領地”
第4節(jié) 忙碌而不“盲碌”:朝著目標忙出結果
第5節(jié) 給實現(xiàn)目標一個明確、合理的“死期”
第6節(jié) 提高預見能力,學會未雨綢繆
第7節(jié) 為將來的事做好一份日程安排
第8節(jié) 善用“每日備忘錄”
第9節(jié) 明確責任和范圍:不要搶了別人的事
第10節(jié) 好的榜樣是人生的坐標
第11節(jié) 有夢想才會有未來
第12節(jié) 多反思自己,少埋怨別人
第13節(jié) 把“盡力而為”變成“全力以赴”
第14節(jié) 不要僅僅保持“三分鐘熱度”
第15節(jié) 任何事都有解決的方法
第16節(jié) 人生沒有失敗,只是暫時延緩成功
第17節(jié) 行百里者半九十,堅持走完最后一步路
第18節(jié) 用火熱的激情去澆灌每份工作
第19節(jié) 丟掉忙碌,完全放松自己的身心
第20節(jié) 擱置問題:想不清楚時做了不如不做
第21節(jié) 超時工作是能力不強的表現(xiàn)
第22節(jié) 每天為增強創(chuàng)造力尋找時間
第23節(jié) 推掉沒必要的社會交往
第4章 作為一名培訓師,請記住你的職責
第1節(jié) 行動是成功的唯一橋梁
第2節(jié) 你必須有一樣是出色的
第3節(jié) 誠信是道德的外在表現(xiàn)
第4節(jié) 告訴自己誠信高于一切
第5節(jié) 時刻保持快樂的心情
第6節(jié) 尋找戰(zhàn)勝困難的方法
第7節(jié) 從生活中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的靈感
第8節(jié) 工作中不要過度追求完美
第9節(jié) 換一種思維去工作
第10節(jié) 不要總是想著依賴別人
第11節(jié) 鍛煉說服下屬的能力
第12節(jié) 好鋼用在刀刃上,忙要忙在點子上
第13節(jié) 知識老化會影響你的效率
第14節(jié) 發(fā)揮優(yōu)勢比克服弱點更重要
第15節(jié) 把時間用在高回報的工作上
第16節(jié) 把“盡力而為”變成“全力以赴”
第17節(jié) 學會專注,做好手頭的工作
第18節(jié) 不要苛求百分百的公平
第19節(jié) 智慧要比知識重要
第20節(jié) 遠離兩面三刀的人
第21節(jié) 在錯誤面前要懷有坦誠之心
第22節(jié) 逆境求生的絕招:逆流而上
第23節(jié) 告別過去,做全新的自己
第24節(jié) 方法影響成敗,思路決定出路
第25節(jié) 請一定堅信:明天會更好
第5章 激勵學員的培訓游
第1節(jié) 兔子舞
第2節(jié) 化解對抗
第3節(jié) 神奇的大腦
第4節(jié) 同心協(xié)力
第5節(jié) 再撐一百步
第6節(jié) 頭腦風暴
第7節(jié) 泰坦尼克號
第8節(jié) 婚宴上的賓客
第9節(jié) 應答自如 
第10節(jié) 少女或老婦 
第11節(jié) 爭奪獎金
第12節(jié) 我有一個夢 
第13節(jié) 神秘來賓
第14節(jié) 打破成規(guī)
第15節(jié) 打擊團隊之魔鬼
第16節(jié) 坦然面對
第17節(jié) 博弈游戲
第18節(jié) 過“鬼門關” 
第19節(jié) 不要激怒我 
第20節(jié) 找錯誤 
第21節(jié) 積極的反饋 
第22節(jié) 愉快的結束(本書完)
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